您好，我是一家公司的技术员，公司由于财政问题从6月份就一直没怎么上班，放假也是说等通知上班，我们是外地的，工厂离家很远，就一直在厂里呆着， 签订劳动合同，基本工资是按本地最低标准还是以以前领的工资算（以前工资条都是没有说明那些事基本工资的）？ 3.我们从6月份开始有时一个月就上几天班，甚至有的一天班都 ...
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已于7月11日提交了离职通知书，距现在已有一个月零10天了，公司以交接为由把我留在公司，我现在手头的所做事项和文件已经交接，但是公司让我教另外 请指明谢谢 不好意思各位律师再补充一句，因为公司是先延迟我离职在先的，我现在可不可以不领取这个月的工资强行离职，首先我的文件和文档都已交接，其次因为我下家公司 ...
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年，签单了正规合同，合同还未到期，但由于公司原因要结束合同了，公司拖欠工资两个月，到现在还没有发放，1月13号通知上班上到15号， 关于公司 各位律师给个解答，谢谢了关于公司说的补助是 两个月的70%的工资， 一来公司没有提前一个月书面通知， 二来公司应该补偿2个月公司赔偿金， 我也知道需要维权，但是 ...
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相互磨合一段时间，签合同不是问题。 由于项目已启动，大量工作让我也很忙碌，时间一转眼就过了一个多月。这时已过了发工资的日期，我就问了一下老板工资和合同 老板还不好意思让我直接走人，也不想给我早期谈定的工资（或许他现在嫌我的工资高了），所以现在就是一个“拖”字。 也怪我，前期太放松了，搞到现在这个局面。 ...
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：大饭店和你签劳动合同了没有？本人：没有。本人母亲：她一直没有签，本来说的上班来了一个月或者两个月以后就签合同到现在都没给签，这就他饭店办的事。 员工并形成了事实的劳动关系？不然你为什么要给我发工资？若没有劳动关系的存在，便没有工资的存在，不知道这句话说的对不对？ 4、饭店经理：他们都是同事，他也愿意 ...
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薪资过低,于10月15日提出离职，并写下辞职文书。领导说需要提前1月才行。之后那我就郁闷了，意思是我要做到11月15号才能走？还有我11月份的 月15号发工资才能领取？ 还有就是公司还押了我一个月的工资？该怎么给我做结算。请各位帮忙想想~ 回答我以上3个问题。麻烦大家不要回答:这是可以申请仲裁！ 书读 ...
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烟台的富士康上班，最近不想在这上班了，但是离职手续要我在富士康继续工作一个月才能办理，我还没找好下一个工作了，实在不想在富士康上班了。所以只能自动离职， 给我发放上个月的工资吗？还有这个月的这9天的工资也可以申请发放吗？如果您上线了 麻烦给我解答一下呗那工资的问题呢？ 自动离职之后工资能要求单位发吗？...
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律师您好！我想咨询一下，我们合同说上班一个月休假十天，上三个月班休假一个月，全年一共九十天休假，我全年休假六十天，三十天我没有休假又上班了！应不应该在产生十天的休假！ 还有想咨询关于双倍工资的解释！ 谢谢………...
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不让我请假，这样的单位不待也罢，被逼无奈下，我只能选择自动离职了。 我现在就想请问，像我的这种情况，我有以下几个问题： 1.会不会因为我的自动离职，不 ？有这么一说么？ 如果说肯德基少发或不发我上个月的工资，属于违法行为么？ 从餐厅同事那听到关于我的事情的一个版本，我就觉得可笑，说是因为我收钱少了50 ...
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问题： 1）我是2005年11月23日和用人单位签定的合同，经过当中2次续签后，是2009年12月31日到期。单位现在不续签了，按照新合同法规定 。但是扣了4金和税 我一个月就到手3000， 那这个平均工资是按3700来平均 还是到手后的3000来算？？看到有的律师老师说的是赔偿的工资 是按没扣税和4 ...
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