在公司工作三个月，只签订了试用期合同，试用期两个月，没有签订转正合同，已经提出辞职报告，公司领导说我提交辞职报告满一个月以后才能给我结算工资，公司说的这种情况合法吗？我需要在公司再工作一个月吗？...
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公司在试用期内要求与我签订试用期合同，不签订劳动合同，请问这样做合理吗...
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律师你好，我劳动合同期限是三年，试用期合同约定是三个月，过了试用期之后无意中知道公司领导私底下跟财务部说因为生产业务不熟悉所以所有未转正员工顺延三个月试用期，并且她这一决定没有公示出来，未转正员工都是从其他途径知晓此事，但是也不敢做声，只能默默接受，请问这合法吗？...
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我在民营医院工作10个月，只签了试用期合同，过了试用期没有签转正合同，现在职业规划辞职，要我提前一个月交辞职报告，不然工资不结，怎么办...
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你好，我试用期过了9天公司没有给我转正和签订转正后合同，只有试用期合同。现在公司以不能胜任工作为由辞退我（其实是我这两天生病请假多了，领导不满意，忽然提出辞退），我可以要求赔偿金吗？可以赔偿多少？申请仲裁的话可以先办理离职手续吗？谢谢。...
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我是刚毕业的学生，今天入职了一家公司，签了个三个月试用期合同，不是劳动合同，试用期前三天不发工资的。第一天上班就被骂了一顿，不想去了，会怎么样？只在那儿呆了一下午，有个姐带我学了会儿。...
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我是刚毕业的学生，今天入职了一家公司，签了个三个月试用期合同，不是劳动合同，试用期前三天不发工资的。第一天上班就被骂了一顿，不想去了，会怎么样？...
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今年3月末再单位签订的3个月的试用期合同，说1到3个月可以转正，但是现在公司效益不怎么好，有想辞退一些员工的意向，现在是六月中旬，1如果试用期合同未到期被辞退，有经济补偿吗？2如果试用期合同到期了，被通知辞退，有经济补偿吗？3辞退员工应该提前多少天通知呢？...
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只签了试用期劳动合同没有签劳动合同法那签得试用期合同有效吗...
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只签了试用期劳动合同没有签劳动合同法那签得试用期合同有效吗...
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