会这样处理一部分人。 现在很多同事都心里没底，想知道如何维权。 每个月工资都有打印形式的工资条，但没有公司签字或盖章，不知道是否可以作为劳动关系的证据 （武汉市城管局）方面，都有书面及电子档形式的文件有每个对应员工的签名，劳动仲裁单位是否能够有效取证到？如果可以作为证据，那么由于该证据掌握在被告方手中 ...
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，到正式工作环境下，工作内容也改变了，直接在6月8号提出解除劳动关系，6月9号就可以不用上班了，直接办理离职手续。 目前公司给的解决方案是，只把我上班的几天工资进行结算，大家有什么比较好的建议吗？后续应该如何处理，我能够争取到补偿吗？...
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，到正式工作环境下，工作内容也改变了，直接在6月8号提出解除劳动关系，6月9号就可以不用上班了，直接办理离职手续。 目前公司给的解决方案是，只把我上班的几天工资进行结算，大家有什么比较好的建议吗？后续应该如何处理，我能够争取到补偿吗？...
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三方移送到出事地所在居委会处理。请问这样责任如何划分，伤者与师傅私下是很好的朋友，而房东已是一位66岁无任何劳动能力的老人，现伤者认为房东在倚老卖老不愿承担责任，请问后续该如何处理？因伤者与师傅是非常友好的朋友关系，师傅在整个事情当中保持沉默，伤者一方未对师傅提任何 ...
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了是个人自愿离职，使我不能领取失业保险。 这个问题如何处理，我怎样才能领取到我应得的失业保险？另，劳动关系解除协议书上有一项条款说的是：“乙方（我 在某月某日前支付经济补偿金，双方无其他经济纠纷，永不互相提起法律诉讼。”这个有关系吗？ 还有就是昨日给公司打电话询问这个事情的时候，他们先给我的回复是唐山 ...
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月份被鉴定六级工伤.工伤认定书,鉴定结论书上单位名称均为邮政公司(实际用人单位),请问:我合同期满后怎么处理?根据上海市工伤保险实施办法第三十八条(二)保留与用人单位劳动关系的...,这个用人单位是人力资源公司呢还是邮政公司?我应该与谁谈?这个劳动关系是哪一家公司?...
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员工以未签书面劳动合同为由，提出解除劳动关系并要求经济补偿如何处理？...
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劳动合同有效期限内，用人单位单方面解除劳动关系，被聘人如何处理...
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企业一劳动合同员工满一个月未来上班，之后来公司要解除劳动关系证明，能够给予开据？但是他还在公司有借款，有借据，该如何处理？...
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员工已经辞职的了，用人单位有停到社保，但是却没有在劳动局解除双方劳动合同关系，导致员工新用人单位无法购买社保，该如何处理呢？有去找前用人单位人事，但是人事员工还未处理好，这样导致我每个月都得被扣掉社保，但是买不进的状态...
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