你好，我想咨询一下有关劳动合同的问题...
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我在深圳，我想咨询一下 有关劳动合同的问题，我老婆在与用人单位签约时被告知两年内不准怀孕，若怀孕要扣除30%工资，请问这种做法是否合法，如何维权...
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您好，我想咨询下有关劳动合同的签订问题，我在单位已经签了两个三年的合同，到期后由于在哺乳期，单位没有解聘我，又续签到哺乳期结束，现在合同到期了，单位人事部门说可以签长期合同了，但是单位领导不同意，只能写申请再续签一年，如果我不同意再续签一年，我想签长期，单位如我不和我签长期，我能得到补偿吗？谢谢...
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律师您好！我想咨询一下有关劳动合同的相关问题。公司和我签的合同在19年11月15日已经到期，但是到目前为止还没有和我续签，班我还是照上。之前因为和厂长吵过架，他说让我走，但是又没有正式出文件盖章签字之类的手续，人力那边也叫我不走，继续留下来做，所以我一直还在这上班。反正就只这些过程都 ...
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该单位为勘察设计甲级资质的到期换证工作中牵扯到人员社保问题，要求我单位部分员工与原单位解除劳动合同然后与其签订劳动合同（一年一签），再与原单位签订补充协议，补充协议大致内容有与原单位解除劳动合同的人员行政隶属原单位，档案留在原单位，工资保险由原单位转给该新签劳动合同的单位发放， ...
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由国企转私企时，没有一人因此而解除劳动合同的。说到赔偿，这是我们这个年龄段最不愿提及的问题，涉及到再就业，养老，医疗等等好多事，你懂的。这里我再问问，国家有没有类似企业整合，职工安置的有关法规。...
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如果我们之前跟员工签订了劳动合同，但是暂时未缴纳社保，现在打算统一缴纳，还必须把之前的补缴吗？如果不想补缴，再重新签订一份劳动合同的可行性大吗？合规吗？...
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不再为其缴纳。 2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 3、甲方为乙方提供以下福利待遇。 ① ② 八、劳动合同的终止、解除、续订和变更 1、本合同期限 各执一份。 自双方签字（盖章）之日起发生法律效力。 这份合同有问题么？ 第十项的第三条是不是说以后就不能从事那个行业了？ 还有第四条里 ...
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一份. 3,甲,乙双方解除和终止劳动合同,均应执行第四章的有关规定. 4,符合第四十六章规定情形终止或解除劳动合同的,甲方向乙方支付经济补偿. 第 这份合同也算有效吗. 4.如果合同到期,用人单位没和劳动者续签劳动合同,劳动者继续在岗工作。那用人单位是否要支付一个月的经济补偿? 请详细回答上面四个问题 ...
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