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公司上班三年,公司签订了一年合同,其中后面两年就没有再续签合同,但是工资加班费都如期支付,现在公司要合并到另一个公司去,而且工资降很多,如果不愿意可以要求公司赔偿,另外公司发的工资都是私人转账,应该算漏税吧,另外还签订应该自愿不购买社保协议,所以社保就没有 ...
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另一个公司去,而且工资降很多,如果不愿意可以要求公司赔偿,另外公司发的工资都是私人转账,应该算漏税吧,另外还签订应该自愿不购买社保协议,所以社保就没有买,有人说应该赔付11个月双倍工资,有些说经济补偿金,所以想咨询一下你,我们应该通过什么途径老获得赔偿,在此谢谢你!...
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在广州,想咨询一下如果公司试用期三个月都没有帮签合同,而且在试用期满时,为提供的合同合同期是一年的,要求公司赔偿试用期内工资双倍支付??可以的话,能提供什么去证明这几个月都在公司上班,因为公司这三个月是以现金支付工资的! 要提供什么证明才能要求公司赔偿!?...
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从事行业3年,有合同。最近打算离职,走正常程序,公司合同上面要求离职2年内,对接触的配方保密,否则要赔偿公司一年个人所得工资和奖金。是否可以要求公司一笔保密费补偿?...
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2009年3月到公司工作,公司签订了完成一定工作任务为期限的劳动合同,合同到2018年6月27日到期,现工作至今,今公司提出终止劳动合同,单位只经济补偿,可以要求双倍工资赔偿?如单位双倍赔偿,能赔偿l多少?...
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请问 上快兼顾年班了 没有保险也没有签合同 现在要求公司补保险 说只能从2016年一月份可以补 以前的不能不 如果申请仲裁可以赔偿 还有就是申请人仲裁是免费的...
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11月2日入职,签定了一份三年的劳动合同,试用期是六个月,现在公司公司人员已满,说不能胜任该工作要辞退刚在这家公司做了1个多月,请问可以要求公司经济赔偿公司应该赔偿多少钱?...
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你好!徐律师!想咨询一下公司交保险但没签合同可以要求双倍工资赔偿?...
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是这样的公司工作4年多了 是07年5月份上班的,一直到11年4月份才交上保险,那07年到2011年的中间的可以要求补交,或者赔偿。应该收集什么证据,...
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您好,的劳动合同截止到2013年6月底,7月-10月15日为工作交接阶段,这3个半月,公司签订劳动合同,10月15日正式离职,可以公司提出双倍工资的赔偿?谢谢解答!!这3个半月之内,公司仍然为缴纳社保,请问这3个半月没有签订劳动合同的时间段,可以要求公司双倍工资的补偿?谢谢。...
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