我在山西、我想咨询下有关劳动合同方面的补偿问题。我自2004年7月就在现在单位上班，2008年新劳动合同法实施后，单位领导也关注过也想给我们临时工办 根据自己在网上查询相关法律，1、我可以要求单位缴纳保险，但单位是给我缴纳开始到现在的呢还是08年之后呢？2、双倍工资补偿，双倍工资补偿怎么个补法，补多 ...
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安全奖，出差补助等；一直到2012年2月，公司和我签订劳动合同至2012年6月20日到期，现公司有关领导和说因为我50岁了，到期后不继续用我了 有那些合法权益可以维权。： 请问可不可以主张2011年6月到2012年2月份之间单位未签劳动合同的双倍工资，，还有就是拖欠工资是不是可以有百分之二十五的补偿， ...
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医治后经残联定为四级视力残疾，并发放残疾证，劳动局工伤认定处认为我是病理性的认定不了工伤，打电话叫我去写申请撤消了工伤认定，职业病目录也未收录。 《劳动法》第28条规定：“用人单位依据本法第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。”劳动部规定，对劳动者的经济 ...
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你好，我有个劳动合同相关的问题想向你咨询一下。我想考事业单位的，也考了，资格复审了，但要出具劳动合同，要两年的工作经验。我是2010.7毕业， 不交，但要自己写弃保承诺书，担当时并没有向我们说明不交保险合同先不签的。而我现在事业单位要出具的劳动合同工手经验相当于少了整整1年。严重影响了我。也影响了我 ...
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我妈在一个旅游点里工作~时间有2年半多了~之前一直签 劳动合同的~可今天里面的主任换了~ 到签劳动合同时，上面就提了下~我妈因为 保险问题考虑了下~ 先没签~~ 之后也不提签劳动合同的事了~ 现在 ...
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用人单位签订的合同不合符劳动合同法的规定，1没有写劳动报酬。2没有具体工作岗位，3没写有关养老保险的条款，同时也没有发下来，合同被公司拿走了已经有三年了。是不是可以追究公司的责任。...
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的岗位不符合，我想辞职，请问是否会赔偿违约金？工作内容里面说的是上岗前须经公司培训及熟悉产品有关资料，方可上岗，当时这家公司就一个人给我说了哈他们 违反本合同的约定未提前30日以书面形式通知甲方而立即解除劳动合同，并违反服务期约定的，需向甲方承担经济损失300元。我想请问我该支付这300元吗？这家公司 ...
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我在广州，我想咨询一下有关劳动合同提前解雇，然后公司没有立马给我们解雇员工发工资，2月15号解雇，要到3月10号才发工资。还有，公积金公司没有帮报停，我们需要退公积金退不了。我本来打算年头就到山东务工的，现在被拖着走不了。 公司这种行为是否存在法律问题。...
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我单位将我派到另一单位工作，但是要跟原单位解除劳动合同，不过，原单位同意跟我签订一份补充劳动合同，承诺将来还能会员单位，请问这项补充合同有效吗？如果有效，我应该请条款来维权？...
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