只签了三个月试用期合同，试用期快结束的时候被告知辞退。 第十九条第四款规定：试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 这一条可以作为我维权的依据吗...
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只签了三个月试用期合同，试用期快结束的时候被告知辞退。 第十九条第四款规定：试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 这一条可以作为我维权的依据吗...
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完试用期的6个月时间，正逢A公司变更公司性质及公司抬头为B名，试用期第6个月的最后三天，A公司称下个月即试用期结束后的第一个月，转正后甲方直接变更为B公司，条件是将原签署的试用期合同所设转正后的薪资待遇降低，请问这种情况合不合规？...
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完试用期的6个月时间，正逢A公司变更公司性质及公司抬头为B名，试用期第6个月的最后三天，A公司称下个月即试用期结束后的第一个月，转正后甲方直接变更为B公司，条件是将原签署的试用期合同所设转正后的薪资待遇降低，请问这种情况合不合规？...
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完试用期的6个月时间，正逢A公司变更公司性质及公司抬头为B名，试用期第6个月的最后三天，A公司称下个月即试用期结束后的第一个月，转正后甲方直接变更为B公司，条件是将原签署的试用期合同所设转正后的薪资待遇降低，请问这种情况合不合规？...
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有签订试用期合同，合同内容只写有基本底薪。没有说只发底薪的80%！试用期合同没有注明包含社保等。但是当时谈的时候有说另外还有社保补贴300！而且现在试用期每月只发基本底薪的80%，没有缴纳试用期社保。我有人事当时承诺的薪资信息做为依据！现在怀疑公司违反劳动法合同！！...
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你好，签订试用期合同3个月，过试用期未签合同，过试用期一月后想让我签，但是我对公司产生了不信任，说回去考虑，后负责人有找我谈话，我表示干到下个月15号，期间公司领导未要求我签合同，15号开工资按照试用期发送，后面一个月给我扣了工资，我找领导理论，他发了两百绩效给我，还说把 ...
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你好，签订试用期合同3个月，过试用期未签合同，过试用期一月后想让我签，但是我对公司产生了不信任，说回去考虑，后负责人有找我谈话，我表示干到下个月15号，期间公司领导未要求我签合同，15号开工资按照试用期发送，后面一个月给我扣了工资，我找领导理论，他说我之前签过协议，同意某 ...
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我想请问一下： 我在入职前和公司签过试用期合同，规定7月31日到8月31日为试用期；现试用期已过，我也签过正式劳动合同。现公司9月13日举行 ；但考后经理说85分才及格，现经理以我考核未过为由要求延长一个月试用期。 请问我可以以公司违反劳动合同为由解除合同吗？这样做和递交辞职报告有什么不同？怎样更好？...
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多个，现在是以要换法人为借口说没法交社保（实际一直都没交社保过）。 还有试用期合同写着的两个月，我看法律规定是一个月后公司就要交社保或者商业保险保险。 就是没签合同，已经过去一个月了，要怎么办。（我是五月初进公司，当时说好试用期两个月，然后六月份签过学校发的第三方协议，六月初毕业，七月口头跟我说转正。 ...
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