签合同时，还签了一个培训协议，合同未到期，主动辞职，公司要求赔偿培训费...
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我还是一名学生 进入公司前有个培训，“签了培训协议”，培训后工作，现在提出辞职公司要求赔偿培训费，是否合法 协议里都是已方的义务 没有一点权力 这个协议有法律效益么？ 进入公司前的培训如果是义务的培训（岗前培训）还用陪么？...
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，此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。 3. 乙方在任何时间包括辞职或合同期满以后均不得向任何人和企业披露甲方及甲方有权力对第三方保守的关于 。 第九条 违约责任 1. 接受过本中心培训的员工在合同期内申请辞职，中心将保留培训要求赔偿培训费和权力。受培训方在中心服务不到一年将全额赔偿 ...
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未续签合同，如果现在12月提出辞职，我的行为算违约解除劳动合同吗，要赔偿培训费吗 我的劳动合同中第九条 约定事项的要求：单位提供专项培训考核费用， ，甲方出资对其进行职业技术培训，乙方违约解除劳动合同时，甲方按实际支付的培训费，每服务一年递减实际支付的20%收取赔偿金。 现在这个劳动合同终止了，并且 ...
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，还缴纳培训费1000元，协议一直没给我，内容大约为服务期必须满3年，否则支付培训费2万元，6月我才升为组训，但不是督导组训而是新专组训，公司也一直 不停的加班，本人因受不了，才辞职离开，10月底去社保查，才发现公司所给个人缴纳的五险一金从未移交到社保，现在公司要求我支付培训费，我有何理由不予支付？...
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@@背景@@ 我现在辞职，我要留在瑞士的母公司，不回中国的分公司了.中国分公司要求按照培训费赔偿48万。 我在上海松江一家欧洲金融公司工作，2017年1月1日 培训。 @另外，公司送给我1万欧元的安家费，作为对外派员工的激励。 @我现在辞职，我要留在瑞士的母公司，不回中国的分公司了，现在公司找我要钱， ...
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您好，我是天津海员外派的船员，跟公司辞职，14年入司培训的时候签了八年合同，当时是入司培训最后一天，两份合同一直也是公司留着，现在公司违约金要求赔偿一万三，包括报销证书考试费，服装费，培训费，当时报销证书费，现在未满合同也觉得合理，可是服装费应该不合理吧，培训费也是 ...
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5月8日向公司人事部门提交辞职申请并已审批。在办理离职手续（保险及其档案)时公司人力资源部要求赔偿约4200元的培训费（共计外出培训三次）， 09日——2010年12月09日，当时公司人事部门未曾与本人签订劳动合同，只是要求外出培训。此次个人培训费用约为1500——1800元左右，培训及住宿有相关发票 ...
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就职已经五年，在去年合同到期后公司给我签定了无固定期限合同，一年后由于发展受限我提出辞职，公司同意但要求我赔偿培训费。培训费违约金=培训费用总合/合同年限＊（合同年限﹣服务年限），但我们签的合同是无固定年限请问该合同年限该如何计算！公司单方面给我计算的两年，合法 ...
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我在公司内部培训近一个月，然后公司又要我们去外省学习3个月，但是要我们签培训协议，上面要求我们如果培训期要辞职要100%赔偿培训费，而且等培训完了才签劳动合同，开始算合同期。合同期3年，不满一年需100%赔公司培训费，满一年不满两年须赔70%，不满三年赔40%，请问这合理吗？...
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