我是1973年参加工作，1995年9月与企业签订了三年劳动合同，本人劳动合同第三条就是违法自行统筹不给职工上社会养老保险等待遇。为此经常发表不满言论 年企业改制找相关领导这时他们说我以被除名劳动合同到期解除劳动合同。至今也没有给我出具除名，解除劳动合同的证明书信，也没有收到过企业任何经济补偿。2007 ...
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我是1973年参加工作，1995年9月与企业签订了三年劳动合同，本人劳动合同第三条就是违法自行统筹不给职工上社会养老保险等待遇。为此经常发表不满言论 年企业改制找相关领导这时他们说我以被除名劳动合同到期解除劳动合同。至今也没有给我出具除名，解除劳动合同的证明书信，也没有收到过企业任何经济补偿。2007 ...
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，而实际税前工资为15000，现在公司以业务方向改变，人员调整为由，解除劳动合同（与1月6号发邮件通知13号办理手续）；该员工在工作期间表现良好， 、请问下公司不提前30天提前违法解除合同，可以获得哪些赔偿+标准？ 2、当时招聘时，公司说有年底双薪+年终奖，请问解除劳动合同可以获得吗？ 3、最后一个月 ...
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上也说是技术提高培养计划），培训完后需在该公司服务满3年，培训期间若提出解除劳动合同关系的，需按照已经发生的培养费赔偿，3个月后提出辞职的需赔偿公司培训费用，服务每满一月递减培训总费用的1/36。协议上的总的培养费用包括：培养期间的工资、差旅费、奖金、加班费、福利等费用和公司为个人支付的 ...
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我的合同期间：2007年3月19日-2014年6月18日（其中有2次续签）。 公司在2014年2月18日通知我，要在2014年3月18日解除合约（ 要赔偿一个月工资，我不上班一样可以拿到2月19-3月18日的工资，那我为什么还要上班？这是不是法律的漏洞啊。我是否可以要求公司支付我3月全月工资？ （5） ...
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试用合同，转正后未签订劳动合同（包括公司其他员工）。2011年3月3日签订了为期一年的合同。 1.根据劳动合同法第七章第八十二条规定， 是否可以追讨加班费？ 4.保险是按照北京市规定最低基数来上，是否违法？是否可以追讨？2010.3-2010.5试用期间未上保险，是否可以要求公司补缴？注：是3.29 ...
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撤销单位违法解除关系后，单位支付的诉讼期间工资损失本来是按原工资标准支付，这个原工资是否包含加班工资？如果劳动合同中约定了工资构成由基本工资，补贴及加班工资构成。这时能否要求按照合同中约定的工资构成包含加班工资等支付诉讼期间的工资损失呢？...
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的规定？（即赔偿我两个月试用期工资） 4·单位的做法是不是属于违法解除劳动合同？我是不是应该得到半个月工资X2的赔偿金？ 5.单位在试用期期间没有给我缴纳保险，我是不是可以要求单位给沃补偿未交保险的钱？ 请各位律师大大们仔细阅读一下，比较长，但这也是比较困扰我的几个问题，我 ...
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我做副店长，是不是违法，没有什么原因，只是现在的店铺要撤柜，没有地方安排我，又怕赔偿我。我可不可以以公司克扣工资为由，解除劳动合同，并且要求赔偿。那么我原 可以降的。公司也没有书面通知什么降职降薪的，公司说我不去的话就算我自动离职，去了就算我同意，我进退都不行。期间我没有犯任何错误。公司这种降职降薪是 ...
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分公司开除了一名员工，但由于之前并未给该名员工签订劳动合同，因此该名员工要求赔偿10个月的未签订劳动合同双倍工资18000元，及违法解除劳动关系二倍赔偿金36000元；但该名员工在工作期间不遵守公司规章制度，给公司造成了26000元的损失。想问一下能抵掉该名员工所要求的赔偿金额减少26000元吗？...
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