管理综合执法局签订一份为期三年的合同。合同里第三条工作时间和休息休假这样写的（甲方实行每天工作8小时，每周星期一至星期五上班，星期六、星期日休息 钱1292.68元。第五条社会保险这样写（“甲方按国家有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险。保险费个人 ...
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为每月 元）。 第四条 工作时间与休假 甲方安排乙方执行综合计算工时制。 甲方保障乙方享有法定的休息休假权利。 乙方在工作期间的节假日与休息日按所在 、遵守甲方的各项规章制度及安全操作规程；服从甲方的管理和调配，尽职尽责、努力完成甲方交给的工作任务。 4、乙方同意甲方将单位应承担部分社会保险费用以劳动 ...
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有六天为实习期，说是没有工资的，我俩决定要放弃这份工作、可是有合同、合同上没有写上班时间和休息规定、还有身份证押在老板手中、所以只能乖乖上班。后来开始正常 半年内只休息了六天、有时法定节假日都要上班，这休息日也是厂区强行逼老板休息的。现在合同已经到期、我俩打算回家了，可是想想自己的付出得不到满意的回报 ...
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个多月的时候老板准备了一份合同让我签，当时我一想班都上了这么长时间了就没仔细看签了。可是后来我发现合同上的内容跟我们一开始口头约定的不一样 。也没有任何保险，合同上也没有相关描述。合同上对于工作时间和休息休假的描述是：实行不定时的工作制，工作时间和休息休假以本店规章制度执行。请问律师，甲方是否应该扣我 ...
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尊敬的律师您好！ 我于2010年12月13日应聘到一家公司做门卫工作，当时公司和我谈的工作时间我每晚的21点到次日6点左右，公司晚上加班就通知我不去，可是今年公司业务量不是很多，基本上没什么加班，也就是说我基本上就没有休息，也一直没跟我签订劳动合同，直至1今天 ...
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你好，我们是银行ATM机维修的，公司和我们签定的是不定是合同制，现在我们工作时间几乎是一整周，有时整个月都没有休息的，而且平时过节也没有休息的，只 一天，但还总是接到电话，领导还打电话催促回来修机子，现在我都没有自己一点的私人时间了，整天就是修机子，而且公司还老是拿不定时合同制来说，说是没有休息时间的 ...
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管理。乙方应自觉遵守劳动纪律，认真实践。 三、工作时间和休息休假 甲方安排乙方执行 标准工时工作制 ：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。 法律法规；遵守甲方的公司规章、保密协议及其它各项规章制度。如违反国家法律法规和甲方的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止见习。 2、因 ...
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可是去了之后和当时签的合同感觉不太一样，这样坚持了一年多有些事也和他们协商过，可是去了之后都没有妥善的处理。比如说当时说的是干食品加工。去了之后给 本人晚上喝酒的地方，每天都是晚上出勤，然后工作时间也不是一天8个小时，每天的出勤时间都是不同的。这样每周只有一天的休息时间有时1天也不休息.而且晚上10点 ...
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你们好。我是一家公司的人事专员，想请问一下有关劳动合同签定的问题。我公司上班时间是每天8小时，每周六天制，我们公司生产线员工是实行计件制，我给他们签定劳动合同如下： 三、工作时间和休息休假（1）标准工时工作制，即每日工作“8”小时，每周工作“6”天，每周至少 ...
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，我们的主要业务是开发客户，让客户到我们公司开个帐户，就像证券市场那样的。我们和销售人员签订劳动合同时有几个问题：1、双方约定劳动合同履行地为————？（可以写哪里呢？）2、工作时间和休息休假。标准工时制。具体工作时间为8：30~11：30；13：~17：30；每周工作六天，星期天 ...
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