110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 12 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
,安全,品质,工艺以及未出现任何事故的情况下,私自调整车间员工的休息时间(延长员工休息时间),主管不再继续录用领班,可能是降级调岗,请问这符合劳动法的 车间员工一半是设备操作,一半是手工操作,为了使员工更有效地工作合理的休息,私自调整了休息时间,主管给领班在车间除名,车间或者部门调职(可能降级使用 ...
//www.110.com/ask/question-6484117.html-了解详情
您好,我想问一下职工的工作时间节假日在法律方面有些什么规定,我现在是五千一个月工作时间十一个小时,没有双休,只有春节放假在法律上有没有什么说法,有没有加班这么一说。加班是怎么算的??...
//www.110.com/ask/question-2993099.html-了解详情
休息24小时,节假日没有休息,2021年8月因人员少,工作时间调整为星期日至星期五24小时上班,星期六节假日早8时至晚6时30分休息,工资不变。2021年11月又增加烧锅炉,我因没有工业锅炉司炉证,没有接受工作安排,公司对我作出辞退决定,以理由《劳动合同法》第三十九条〔二〕〔三〕项 ...
//www.110.com/ask/question-15986197.html-了解详情
,安全,品质,工艺以及未出现任何事故的情况下,私自调整车间员工的休息时间(延长员工休息时间),主管不再继续录用领班,可能是降级调岗,请问这符合劳动法的 车间员工一半是设备操作,一半是手工操作,为了使员工更有效地工作合理的休息,私自调整了休息时间,主管给领班在车间除名,车间或者部门调职(可能降级使用 ...
//www.110.com/ask/question-6484664.html-了解详情
出现产量大幅度下滑!从而出现诺基亚员工被放(排班表上本应上班时间,由于公司产量不够公司让回家休息)导致诺基亚正式工欠公司工时!而现在公司有好转公司让去补 一线工人介绍说,今年诺基亚销售市场锐减,导致公司产量大幅下滑,因此,许多员工每月的工作时间达不到公司规定的每月综合工时,被记成了欠班,其实就是负工时 ...
//www.110.com/ask/question-584211.html-了解详情
单,到现今已有1年多。期间没有签任何条约一切都只是口头承诺。在这期间一直由我我的同事担任跟单一职,但今年由于铝材市场不济,人手较多,现铝材厂就有意调配我 考虑两天后拒绝转做质检,因为跟单与质检的工作性质工作时间不一样,跟单只是工作8小时(早8点-晚6点期间休息1个半小时),而质检确是12小时(早8 ...
//www.110.com/ask/question-5226081.html-了解详情
住房公积金情况等报告,提出意见建议; 审议企业制定、修改或者决定的有关劳动报酬、工作时间休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项方案,提出意见建议”中听取与审议有什么不同,提出的意见与建议产生什么法律后果?...
//www.110.com/ask/question-920249.html-了解详情
保安,去年退伍安置的,上岗后因为单位人员少,我们24小时就在门岗,还要负责巡逻,不时还要被叫去干临活,一个月只能有四天休息,因为时间长压力大,已经跟领导反应过,有同事因为这还别人发生过斗殴事件,可单位一句愿干不干就打发了,我们想问为什么现在又成了 ...
//www.110.com/ask/question-2295157.html-了解详情
我们是电力部门,原来是国有企业,经过改制变成股份制后又被国有化,现在又委托经营。我们一直在这个工厂上班。上班时间一直林业局同步,(周一至周五工作,周六周日休息)而现在这个委托者要求周一至周六上班,还不给加班。我们不知道如何解决?...
//www.110.com/ask/question-1773410.html-了解详情
我有腰椎间盘颈椎盘突出症,近期再发,在不间断的请病假,都在做做工作请请假,医院有的开药,有的做针灸,有的做理疗,情况不一样,单位医务室知道我 腰着了凉发病,我们的制服是短袖连衣裙,在空调间工作,我现在已穿羊毛背心,昨天我去同挤医院看病,医院开一周的病假让我卧床休息并开了药,可单位医务室扣了我4天,说 ...
//www.110.com/ask/question-1208688.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索