应聘酒店前台，和老板谈好了工资，上班时间和休息时间，但是他不同意签署劳动合同，请问我可以在工作满十一个月时，选择离职并向他要求双倍工资补偿吗？没有打卡，账目表，排班表，拍摄的大量工作照片，微信聊天记录，微信发放工资的记录，能否证明劳动关系？...
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合同劳动报酬是计件，工作时间和休息时间是综合计时制，一个月上300多小时，工资条只发保底，另外发的是现金，现在厂要关门，只赔保底，合理鸡...
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合同到期，公司不能提供原合同上工作岗位和休息时间。我不和公司续签合同。本人能不能得到公司补偿。...
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主播合伙人签约合同，没有说明工作时间和休息假期，就是一直工作，具体休息时间假期合同上没有写，这样签的合同还有效吗...
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我签订一个劳务合同，劳动合同只写实用期三个月，并没有标注没有工作时间长短和休息时间，签订合同后说三个月无休息，并且每天工作时间为八到十二小时，连续工作九十天，我不想干这活，他根本没用说清楚，人家却说我签订合同，我不干算违约，要赔付违约金，请问这个 ...
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我签订一个劳务合同，劳动合同只写实用期三个月，并没有标注没有工作时间长短和休息时间，签订合同后说三个月无休息，并且每天工作时间为八到十二小时，连续工作九十天，我不想干了，人家却说我签订合同了，我不干算违约，要赔付违约金，请问这个合同是不是属于欺骗劳动者。...
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我订立劳动合同，最后单方面违法辞退了我，此期间没有支付我加班工资、高温费和夜班津贴， 我是否可以根据《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条 ： 工作时间，写的是双方同意特定的工作时间和休息时间，何种特定的工作时间和休息时间，企业没有尽告知的义务。我认为企业利用主要内容模糊的劳动合同条款达到 ...
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律师你好！事情是这样的，今年我在某公司签了个劳动合同，有一项内容是“工作时间和休息休假”，(一)甲乙双方同意按以下第1种方式确定乙方的工作时间:1.实行标准工时工作制，即每日工作8小时，每周工作5.5天。可是我每天都要上十多个小时，每隔两周才可以休息一天，请问我该不该去申诉？该如何申诉？谢谢。...
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我的合同中规定:工作时间和休息休假 1、因医疗行业的工作性质和生产特点的限制，甲方可以根捃法律法规的规定，对医护技、营销、驾驶、维修、收银及管理 惠病、非因工负伤、因工份残或惠职业病期间，工资标淮按国家相关法律、法规和劳动规章制度规定执行。 我每天上班7.5h，一周休两天，公司突然提出说按劳动法我一个 ...
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我和一个单位签了正式工作合同工作，利用休息时间和另一单位签了临时用工协议，已干了5年了，合同一年一签，今年合同不到期不用我了，有赔偿吗？...
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