我在公司上班三个月了，期间没有任何过错、签过合同、但是公司没有把我的那份给我、现在公司突然辞退。我就和他们理论要求赔偿、公司方面不愿意赔偿我的损失就把我调到别的工作地点上班了，我不想去、因为上班不方便、我可以不去上班、继续要求他们赔偿吗，摆脱帮帮忙解答...
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年的1月份，中间的2个月 我可以告公司没有跟我签订合同要求补偿吗？谢谢大家回答 对我很有帮助。另外我公司入职的时候并未说给办过社保，等到一月份正式签 职的时候并未说明）还要我们签订一个同意不交社保的单子，因为当时公司是每个员工一个一个叫进去签的，我很担心又急需这份工作当时也不知道社保是国家规定的，即使 ...
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要求按之前的承诺以实际收入来赔偿吗？就算是社平工资，我可以要求按照北京的来赔吗？现在公司强行按照苏州当地社平工资三倍来补偿，公司律师说劳动法规定了3倍封顶的，公司不能违法，所以当初给我的公函就自动作废，我该怎么办啊？...
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2014年入职，没签劳动合同，公司没给交保险，我可以要求赔偿双倍工资吗？...
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半年了。公司未签到劳动合同也未购买社保。今天我要求补偿一个月的工资给我。公司就以众多借口为由，说补偿我一点，还是看在这么久合作关系的份上才给的 员工的工资得重新定义，录用不录用和试用期都得重新开始吗？请大家帮帮忙，看我这样的情况该怎么办。。可以得到什么样的补偿！谢谢各位拉工作期间未违反公司规章制度。也 ...
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双薪都没有给。 这几天人力资源的找我谈，说因为被评为D,所以要解除合同，给我N+1的赔偿。 我想咨询下，我要求把双薪和另一半绩效补给我，这个可以 年底一起发放的。 另外，公司给我们缴保险和公积金一直是按3500的基数缴纳的，但是我的工资有6000多，这个差额之间的社保和公积金我可以要求公司给我补齐吗...
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了，后来我把相关的手续都办理完毕之后，又过了3个月公司依然没有给我缴纳社保,在这三个月当中我向有关负责任提醒了3次（有人证），现在由于公司内部 给公司。如果是这种因为公司的情况我不愿意继续留在公司需不需要赔偿？如果是这样，我可以提出离职那么具体操作有没有什么规范的程序？另外我要求补偿金的依据是什么呢？ ...
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我在公司六年了，现在公司给我换工种可这工作不适合我，这种情况可以拒签合同吗，可以要求公司赔偿吗...
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我在公司六年了，现在公司给我换工种可这工作不适合我，这种情况可以拒签合同吗，可以要求公司赔偿吗...
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个月合同期满，合同内容明确有一条，工作期间，生病产生费用全部自理，现光医疗消费3万左右，后期需要长期吃药稳固病情，请问我可以向公司申请赔偿吗？赔偿额度是多少？该人为临时打工者，公司没有给上保险，如何确定急性脑梗塞是由工作原因引起的呢？其工作性质为保安，跟 ...
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