我在公司干了一个月没签劳动合同老板说根据公司规章制度工资清零 怎么办...
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律师你好，仲裁的结果出来了，仲裁的时候，公司以违反公司规章制度单方面解除了劳动合同，我觉得不公平，请问律师打官司好打吗？...
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10月20日公司与我解除劳动合同，理由是违反公司规章制度，请问怎么办？...
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因公司拖欠工资，我未按照公司规章制度提前离职，劳动合同签订须提前30天提交离职单，请问我能否追回剩余工资？这样的违约，违约金是多少？我的工资是1900/月...
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与培训公司签订了一年合同。工作一个半月后给我们看了公司规章制度。其中有一项关于请假扣工资的制度。请第一天假，扣当天工资。请第二天假，除了扣工资还要倒扣20元工资。第三天倒扣40。第四天倒扣60。以此类推。这种制度合法吗？如果不合法，如何维权？...
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在黄州与一培训公司签订了一年劳动合同。后来公司规章制度有条请假不仅扣工资，还要倒扣工资的制度。这个合理吗？不合理，如何维权？...
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请问违反公司规章制度，公司处罚员工不让加班至劳动合同到期日，合法吗...
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在公司做了五年，被辞退，没有签合同，没有买保险，没有违反公司规章制度，月工资3500左右，能得到多少补偿金...
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我想问下公司以严重违反公司规章制度为理由解除劳动合同有没有经济补偿。...
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小张，你好。没有强制解除劳动合同的说法。你现在的情况是你违反公司规章制度达到解除劳动合同条件了，公司按照制度规定和你解除劳动合同，所以公司是无须赔偿的。...
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