因为我拒绝公司调岗，公司以严重违法公司规章制度 为由，向发发了解除劳动合同邮件 请问这违法吗...
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公司随意调岗怎么办，公司在我请假回单位后，让我脱产培训一个月公司规章制度，只有三两个人参加学习，属于侮辱性调岗，这种情况不愿意接受调岗应该如何处理。...
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公司员工外地出差受公司规章制度约束吗，如在出差期间有做其它非公司事情...
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公司针对性只对一个部门员工，单独制定的公司规章制度让员工签字是否合法...
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一个月前违反公司规章制度了已经处理了，现在公司又要劝退，这个该怎么办...
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公司单方面降薪，员工可以不同意降薪方案拒绝吗？公司规章制度提到“每年可根据市场和人力情况形成薪酬标准，所有员工按照新的薪酬标准调整”，这是否能支撑其强制降薪的依据？...
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本人是一名保安，因为执行公司规章制度，被人辱骂，出手打了人，现在人家索要赔偿，保安公司拒绝出钱，我也承担不起，我会承担怎么样的法律责任...
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员工因病于2021年12月16号开始休病假做手术，按公司规章制度有3个月病假期，现员工病假已结束，安排其上班，但是该员工声称医生要她休息至少3个月，安排她上岗，又以身体不允许拒绝，昨天才发出院报告给我们，请问这种情况下，公司解除劳动合同是否需要赔偿？谢谢！...
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被商家割韭菜，说公司规章制度适应性的不给退款，最后只退30%我觉得不值...
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开会或公司规章制度明确说过上班时间不能玩手机（除工作相关外）违反这个制度或者口头开会的算违法辞退么...
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