在厕所吸烟的。抓到的开除），开除后工资是不是照发？ 就是我朋友在江苏昆山**公司上班（签的是劳务派遣合同），休息时间跑厕所吸烟被保安抓到了，当场没收识别 现在应该怎么去做？去找哪些相关部门解决？要不要把电话打到电视台新闻部来暴光这家公司的这种做法？不止是我朋友他一个了，以前也有好多都拿不到一分钱工资就 ...
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公司解雇我.说我违反了纪律.请问解雇我有赔偿吗？我在一家外资企业干了9个月.由于我违反了公司的规章制度.给我2个书面警告{不过我有一个没签}.公司规定12个月有2次书面警告就被解雇.公司现在解雇我.我能得到赔偿吗？...
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成立分公司，无注册资金非独立法人，属民营企业，2008年总公司与一家香港上市公司合资，集团要求高速发展，2010年高薪招聘营销管理人员，快速扩张销售渠道， ，想用不支付分公司责任人员工遣散费。本人在分公司就职11年，为无固定期限的劳动合同，工作上从未违反公司规章制度及违法行为，一直是尽心尽力的工作。 ...
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我在某公司上了几个月班 而有个月从1号到15号中 休假4天 病假1天，。公司将我开除，而说开除的没工资，请问下我能否领取工资，谢谢了...
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，公司与我签订了劳动合同和入职宜春市炬尔电子有限公司的规章制度，公司合同约定工资1600/月+全勤奖+岗位奖+加班费（22天制，一天8小时）。 12月2日- 3日晚上加班了2个半小时，4日早上我进入车间准备上班，车间主管叫去公司前台（相当于人事部门），前台负责人通知我等仓库管理员交厂服，告诉我不能适应 ...
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请来人力咨询公司裁人，降工资，换岗位挤兑合法吗？我应该怎么做？ 人力咨询公司来了还以考试来开除人，欲加之罪何患无辞。之前也没有评定是否适合岗位的规章制度，十一回来后突然考试说不合格的就调动岗位，降工资。大家都知道是要裁人。只是换了方式去规避遣散费问题。 ...
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这期间没有签任何合同，只是他面试时说做了10天以上才结算工资，我做了13天后 提出辞职 公司不给我结算工资，他说这个月15日结算， 于是在拿了一张厂里的规章制度 上面有写：本公司在职工工作10日以后并提出辞职，本公司将在15日结算工资。 我刚面试可没有看过这些规则。请问我 ...
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公司财产在我所负责的区域丢失，公司领导知道监控损坏，找不到证据，想内部解决，公司并没有明确地规章制度说怎么赔，但现在要我赔偿50%，我的两个下属共同赔偿50%，这样合理吗...
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五月违法公司规定被公司停职20天检查结束后给予的处分是发320元 继续工作，至今五月的工资没给发， 我6月10日开始重新上岗，可是公司到7月初又重新检查5月的事，7月8日又把我停职 并6月份的工资没有发给我...
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公司一直拖员工的工资，从来都没有一个发工资的具体时间，没有规章制度。我是7.7号来的公司，今天9.25，依旧没有发过一分钱，想预支工资去几次财务都没领到，得到的回复就是：暂时没有，也不知道什么时候有（但是在其他项目费用上就是有钱的！）...
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