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水利电力行业从业人员绩效被恶意拖欠
本人为工程设计人员，在
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就职后，
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规章制度
绩效分成为按设计人员完成项目的合同额百分比支付设计人员绩效，设计人员于2020年12月底离职后，
公司
一直以设计人员所完成项目的项目合同未回款为由，不支付设计人员绩效...
//www.110.com/ask/question-16178016.html-
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