以前我们与县分公司签订一年一签劳动合同，但是96年自今都强迫与各网点员工签订一年一签的“委托协议”、“电信业务代办、安装代理协议”和“业务外包协议”等， 营业厅（门面装修由公司负责），办理公司相关业务。但是09年至13年门面费用几千元/年，4年共计门面费用几万元由我们自己承担。我们为对电信工作的服务， ...
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我是国企负责招标事宜的员工，我公司现有一个项目，中标方在签订合同时，对合同的支付方式条款提出异议，并提出如果不能变更条款，就要弃标。合同条款在招标文件里都早已明确。请问您，有什么办法可以约束中标方的弃标行为，或者在中标方弃标后，我公司如何追责?...
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。上个月公司调整，撤掉了朋友所工作的店面，这个店面的所有员工也被辞退。朋友当时和分管他们的直接经理做了交接手续，这个经理口述，朋友代笔，经理签字写日期。内容是朋友与这个公司没有任何财务等等方面的问题，以后不得以任何形式打扰朋友。之前的账目问题都由经理负责。经理签字，我朋友没有签字。昨天， ...
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。上个月公司调整，撤掉了朋友所工作的店面，这个店面的所有员工也被辞退。朋友当时和分管他们的直接经理做了交接手续，这个经理口述，朋友代笔，经理签字写日期。内容是朋友与这个公司没有任何财务等等方面的问题，以后不得以任何形式打扰朋友。之前的账目问题都由经理负责。经理签字，我朋友没有签字。昨天， ...
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违约金又要将房产证过户给乙某，这协议合理吗？）。 2014年甲某所在的公司收回福利，要求员工退还购房时享受的5万元福利金，并强制从2014年甲某应获得的10万元 （此时房产证和土地证仍然是甲某的）。甲某认为公司扣取的4万元福利金应该由乙某负责补偿给自己，但是乙某不愿补偿，因为乙某已经把房子又转让给丙某 ...
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乙方不具有代表甲方的行使权力，其员工非甲方员工，甲方对乙方及乙方员工的劳动关系及行为不承担任何责任。 2、乙方为独立的经济实体。 第二条 合作方式 1 转让、传授他人。 2、 乙方须按国家相关规定合法经营，以保证产品质量，确保公司正常销售。 3、 乙方有义务将自己的经营状况告知甲方，使甲方及时能够了解 ...
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但是我们部门的压力还是照样，不会因为你是孕妇就给你特别的关照，本来从2010年3月份开始，公司就只把1个银行网点分给我负责，说是对我孕期的特别照顾。【 主管（吴总）单独或共同（两个人）与我谈话，并且每次谈话都在全体员工下班离开公司后，在公司会议室闭门交谈，谈话时间都长达两小时左右，严重影响了本人的正常 ...
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我在广东的一家外资企业做人事主管，具体负责劳动合同、考勤及社保方面的工作，现于08年10月27日无故被公司辞退，想问问相关的赔偿如何计算： １、劳动合同有 以前一直由我保管），我也没有在劳动合同的签收记录上签名（公司其它员工在这上面签名了，他们是在什么都不知道的情况下，被我骗签的），我是否可以以合同给 ...
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剩余的净利润按以下顺位依次进行分配。 3、 财务管理、运营 甲方负责管理资金、记账、运营；甲方负责每月呈现财务数据，股东有权随时查账。 四、违约责任 任何 有限公司双流分公司不退，所产业绩工资照常发放），投资人满两年以上公司同意签转会；若投资人家里有事需要资金，可以将股权转让转让给公司内的员工。 五、 ...
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跟领导请示，领导不同意，要求我继续加班。我跟领导争论无果，最后还是加班了。但是由此埋下领导对我的不满。 另一次晚上加班到20:00，因为员工权利的问题再 ，叫嚣着那里他说的算，工资结到当晚，第二天办理离职手续不算工资。 我想请问一下， 1.公司有哪些行为是违法的？ 2.我有哪些权利是可以被保护的？ 3 ...
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