合同上写着【乙方未得甲方的批准，不得参与与甲方工作时间相冲突的社会活动、学习、培训和娱乐等各种活动】，请问我在利用休息时间和下班之后接家教工作，算是违反合同规定吗？...
//www.110.com/ask/question-11147643.html-了解详情
时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度的，保证职工每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。 合同上明明说是按标准工时制，实际上每天上班有超过八小时的，也有少天八小时的，多的算 ...
//www.110.com/ask/question-3233241.html-了解详情
我是做一线客服的（在线客服），排班制的，每周调休，上5天班休2天。想问一下，每天上下班早九晚六，并且中间只有半个小时吃中午饭和休息，如果在规定的半个小时的休息时间里，有用户没聊完，就要边工作边吃饭。剩余的八个半小时也是连续工作的，是否超出了国家法律规定的工时制度进行工作？2013年。...
//www.110.com/ask/question-2057788.html-了解详情
给予岗位调整的书面通知 而且要变更我的上班工作时间 周六周日还要工作10小时平时还要上晚班（13：00-20:00）每周只能休息一天 那用人单位是否要跟我重新 没有调整，我是不是可以不签新合同呢？工资的最低标准是扣除劳动保险和公积金之后的还是之前的呢？例如我现在薪资1200元扣除保险之后就剩下900元 ...
//www.110.com/ask/question-479109.html-了解详情
00正式来公司报到上班， 工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00 双休，周末以及法定节假日休息，加班多。 培训计划，培训时间和待遇如下： 1， 任何违约责任。 2，2015年9月初或者9月底：通过律师事务所签订专项培训和三年的劳动合同，如违约将追偿培训费12000元／年。 3，2015 ...
//www.110.com/ask/question-4203801.html-了解详情
的，没有节假日补贴，没有基本工资，平时每周工作六天，休息一天。追问：，你好，请问我可以申请哪几样补偿金？补偿额度如何计算？补偿时间从哪一年开始计算？2001年9 。但莘庄分店的店名却是王磊太太＂李胜美发店＂，工资和交社保都是王磊洋管理有限公司在做和缴。现在有些同事被劝主动写辞职报告，有些同事和我一样都 ...
//www.110.com/ask/question-1915745.html-了解详情
５月１７日起至２０１０年７月１６日止，为期２月。 第三条工作时间和休息休假 ２.乙方依法享有不少于国家法定的节假日数量以及带薪假期等。由于甲方 安排乙方于２０１０年５月１７日至２０１０年７月１６日去公司销售部门进行外语和业务技能培训。 第二条乙方培训费用由甲方先行垫付，甲方共垫付人民币７０００元。乙方 ...
//www.110.com/ask/question-293713.html-了解详情
父亲在安哥拉务工，在建筑公司下属医院从事医生工作，去时有签订：劳动雇佣合同，身体健康。工作地点医院较封闭，一般不会外出。医院办公、食宿在一起。据 .因职业情况，父亲在国外医院上班，除正常上班时间外，经常有值夜班情况(3-4人轮班)，且周六周日公司不提供休息时间。 请各位专业法律人事，针对以上情况，做出 ...
//www.110.com/ask/question-4228382.html-了解详情
我在长春，请问单位今年的1～3月没和我签合同，如果我4月以后我与单位签了，以后我和单位有纠纷，1～4月我可以要双倍工资补偿不？“这期间没签合同，但后期签了” 请问劳动法规定的每天工作8小时制，包不包括中午休息吃饭时间？我单位是早8点半到下午5点半，其中中午休息1小时，合法不？...
//www.110.com/ask/question-3641698.html-了解详情
、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。如果签订的劳动合同里没有体现 ...
//www.110.com/ask/question-3425053.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务