要求我把半年多工资全部还回去作为赔偿，说是培训费用，而不给以办理辞职手续。请问我应不应该赔偿呢？如果要赔应该赔多少？该如何维护自己权益（合同中没有明确规定要求赔偿所谓的培训费条款）...
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您好，去幼儿园实习，但是幼儿园要求实习的时候必须签合同，就是实习完必须就在哪里转正的合同，合同里说到如果这一年半期间如果辞职就必须赔偿他的培训费的2倍，合同上面的培训费是1万，要不要签，...
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最低保障工资都没有。现在我已经交了辞职报告，但是公司要我交违约金。违约金有三部分，第一部分是我下船回国时的飞机票费用；第二是培训费；第三是让我退回公司给我 的部分一直由公司垫付的，所以让我还给公司。现在，我不知道自己 公司对我的要求赔偿的违约金 合不合理？我在工资时还可以，一个月有2000多美斤，都是 ...
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经甲方出资培训，原约定的服务期未满而提出解除本合同的，应当向甲方赔偿培训费”所提到的“培训”的定义是什么(需要什么样的证明吗)？出国工作是否属于该 ”吗(在国外工作另有工资)？出国前并未和本单位及上级单位另外签定任何服务期约定，回国后提出辞职(聘用合同期未到)，甲方要求乙方赔偿“培训费”合法吗？谢谢! ...
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年），本人也被派上来学习，在学习期间我的工资和奖金仍是由原单位发放，但是我想辞职，想等到培训结束后一回原单位就辞职，但问题是我在这里学习一年工资奖金都还是原来单位发的，要是原单位索求赔偿这可不是一笔小数目，原单位可以这要求我赔偿我培训期间的所有工资和奖金么（并没有 ...
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和公司签了两年合同，现在试用期内提出离职，因参加了公司的培训，所以领导要求我按照合同赔偿培训费和招聘费。合同上第一个月是学习培训期，本应该一整个月都培训，但 损失，我觉得很不合理。但我如果不赔他就不跟我解除劳动关系。我跟领导提出辞职并递交了书面申请可以直接走吗？劳动关系不解除对我以后找工作有没有影响？...
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和公司签了两年合同，现在试用期内提出离职，因参加了公司的培训，所以领导要求我按照合同赔偿培训费和招聘费。合同上第一个月是学习培训期，本应该一整个月都培训，但 损失，我觉得很不合理。但我如果不赔他就不跟我解除劳动关系。我跟领导提出辞职并递交了书面申请可以直接走吗？劳动关系不解除对我以后找工作有没有影响？...
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公司是干工程的)。后来又与分公司签订了一份合同，但是不在手上，由人事科统一保管。如今我提出辞职，人事科要求我赔偿5000违约金，和1000的安家费(或者叫培训补助，当时没有明确定义)。还有就是要求我交纳培训费。但是我们没有进行过专业培训，就是报到后由公司统一安排出游 ...
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09年签协议出去进修一年，10年回单位。协议要求回单位工作5年，5年内不得借故调动，辞职等。违约金1万。另有培训费、工资、奖金等。现在要调动，单位不同意，要求辞职走。现在新规定是违约金10万，要我赔10万。不然不放人，调不出档案。我要怎么办？能否先赔偿再劳动仲裁要回不应赔的部分？...
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要离开公司，公司要求我赔偿违8731元约金。在合同中有写到，若要辞职必须提前一个月书面申请，而我是提前三天申请的，合同中写了，如果违约，须将三个月的实际工资和培训费全额返还公司，而当时我拒绝赔偿，现在公司寄了封律师函过来，要求我赔偿，否则就要上诉，请问，我该怎么办？公司在合同中的 ...
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