违法解除劳动合同期间的工资 -法律咨询合同纠纷搜索

牛律师你好，劳动合同最后面公司给加上了一个附加条款，就是打印的字条粘上去的，内容就是工伤和生育期间按照青岛市最低工资发放。我已经签字了，现在可不可以以合同违法为由要求解除合同并要求补偿呢？...

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经济补偿金18422.25元；4、2001年8月至2008年10月违法解除劳动关系的赔偿金36844.5元；5、未提前30天通知解除劳动关系的补偿金2631.75元；6、2008年7月1日至2008年10月31日期间未签订书面劳动合同的二倍工资10527元；7、要求康佳公司为 ...

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关于公司对医务室实行关停，

多拿工资,服务病人。医务室几个同事节假日从不休息照常上班。全额各自承担自己的工资，养老保险医疗保险。医疗纠纷都是自己处理自己赔偿。一天不上班就没有一天的了5000元。办新农合也送了5000元。 10，赔偿。依法赔偿给由于公司单方面解除劳动合同后我应得的全部赔偿，不得瞒骗。保留赔偿后应公司瞒骗我的合理 ...

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此份协议签署后离职后干本行会不会违法

、甲方已于年月日与乙方签定《劳动合同》，乙方聘请甲方担任工作； 2、甲方在担任乙方工作期间，将可能知悉或使用乙方的商业秘密和技术秘密，也可能因而支付的一切费用；乙方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向甲方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从甲方的工资报酬中扣除。第十五条甲方在履行职务时， ...

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集团新项目启动，要求我们签霸王条款。请帮忙看下条款，我们员工如何应对。

种 1、全脱产学习；2、半脱产学习；三、工资及福利待遇培训期间，甲方应支付给乙方的工资及应为乙方缴纳的社会保险费等福利待遇标准不变。四、培训费用劳动合同的相关规定进行处理。 2、在培训期间，若乙方提出辞职，或甲方根据本协议第六条第4款的约定与乙方解除劳动合同的，培训费用由乙方承担。 3、乙方 ...

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租赁合同有效期内无违约事实被强行锁门收回商铺被索要赔偿

实际原因，在2015年11年月至2016年7月底一直是处于严重亏损状态，不但工资赚不到，除了前期的投入外，在短短8个多月时间倒亏损达8万余元，为、正义。本案中，就是因为被上诉人王发强仅凭个人的主观臆断擅自行使解除权，在原本处于正常履行合同期间，强行收回商铺的情况下，上诉人左科不仅没有提出异议，而且还 ...

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合同解除急

的水电费、通讯费、物业管理费、卫生费、经营证件登记费、税费、人员工资及保险劳动保护等全部费用乙方自行负责。若延误交费影响使用甲方概不负责。六、茶楼修缮与使用下，乙方有优先购买权。八、合同的变更、解除与终止茶楼承包经营期间，乙方有下列行为之一的，甲方有权解除合同，收回茶楼；（1）未经甲方 ...

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劳动合同与劳务合同的划分

提前买了票，我要求使用调休，老板全部赖掉，说他没说过。在第二年的7月中旬，老板的违法行为被我发现，他当场叫我明天起不要来上班，我要求公司支付补偿金，以及日。我因为不确定7月老板解除我之后，到新的人来期间，他给不给我交金，所以跟一家公司签了合同，时间从8月开始，实际提供劳动从10月开始的。现在想 ...

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离职后的保密协议问题

机密资料及知识产权。 1.2 乙方应严格遵守甲方颁布之通信网络使用相关规约，服务期间及离职后均不得为甲方职务以外之其它目的使用密码，不得盗用或串改密码。内。 6.2 解除劳动聘用合同后五年内。第七条：保密费的数额及支付形式条款 7.1甲方对乙方在服务期限内享有人民币元/月保密津贴，随工资发放， ...

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