在公司上班近六年，签了两次合同，但都没有给我们，每天上班十二个小时没有加班费，不给养老保险，不给三金，现在我向仲裁提出申请，要求赔偿加班费和养老保险费用，可以胜诉吗？需要的证据是什么？如果证据不足会不会败诉？...
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在公司上班近六年，签了两次合同，但都没有给我们，每天上班十二个小时没有加班费，不给养老保险，不给三金，现在我向仲裁提出申请，要求赔偿加班费和养老保险费用，可以胜诉吗？最关键的证据是什么？...
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在公司上班近六年，签了两次合同，但都没有给我们，每天上班十二个小时没有加班费，不给养老保险，不给三金，现在我向仲裁提出申请，要求赔偿加班费和养老保险费用，可以胜诉吗？最关键的证据是什么？...
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是5年的经济赔偿加2012.4.30到2012.8.1的双倍工资赔偿. 3.还有在我工作的5年内公司一直都没有给我们年假休息,可不可以要求经济补偿. 4.我们每个星期都是工作6天,又没有加班费,可不可以有经济补偿.还有就是在2007.4.30签完3份劳动合同后，公司没有发给我们一份合同...
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我们老板因没有给我们签订劳动合同也没给我们买社保，上班只让我们打上班卡不让打下班卡，加班费也没。工资单工作证厂服什么都没有。我们到劳动局调解 劳动仲裁。劳动仲裁期间老板要赶我们出厂。说等法院。我们申请劳动仲裁期间也已经用EMS发了一份被迫解除劳动合同通知书给公司了。现在我们没上班。老板叫我们要不去上班 ...
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公司在我上班五年当中每次签合同都不给我们另一份，并且也没有填写详细内容，只让我们填写好，他们拿走。而且连续五年都是每个月最少值班6天，每次24 也没有补休，晚上单位晚上有事不管下雪天还是下雨天去加班，加了班之后也没有给过加班费，节假日也不是3倍工资，请问我可以和公司单方面解除合同吗？有没有补偿金！谢谢 ...
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当初跟公司签合同的时候'公司不想给我们交金'和同上写的是＂乙方已同意公积金以现金方式一并同工资放发放，由乙方自行处理'＂我们工资都直接发现金'每月上班时间要达到两百小时才算加班'加班费七元一小时'国假给的1.5倍'主要是只有工资条'工资条上就一行'没有企业名称'上班也是打纸卡纸卡上也没有企业 ...
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入职到现在，这个厂里都没有给我交意外险和五险一金，而且不给我签合同，每个月说是给150补贴，本地人有，外地人没有。我们反应很多次，想要交 块全勤，虽说全勤是看公司，但是之前通知 一下。说是今年来的都没有……而且拖欠工资特别严重。现在已经七月份了，高温补贴没有，电话补贴也没有，每个月加班费豆抵不上， ...
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公司变相把我们都辞退了，说从今天起都不用去公司了，没有底薪，直接兼职，谈成一单给一单的钱，还让我们每个人都签了离职协议书，说是批准我们离职，没有 ，没有一分钱的工资，从去年11月份入职以来也没有给我们交过社保。离职协议里他还写有“乙方不再追究离职之前任何加班费、社保、经济补偿等问题”。本来我是不想签的 ...
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算的，中间的医保社保加班费都没有提出补偿，工资明细也有动手脚，就要我们签合同，我打算离职了。 1..公司现在有合同给我们签，但我不打算继续 ？ 2.记得劳动法说每周工时不得超过44小时，超过的部分算加班，我去仲裁要求补偿加班费能否成功拿到手 3.请问是主动辞职后申请劳动仲裁还是现在在职就可以提出申请？ ...
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