我在公司的岗位是生产助理，现在领导要求调至车间做生产工人方面的工作，并且工资会降低；劳动合同上有条款：1、公司因生产经营服务需要，产业、产品结构及规程、组织机构设置等情况发生变化需调动员工工作岗位的，2、公司确因生产经营服务需要，可以临时安排员工从事其他岗位工作的；3、员工因 ...
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我们公司不承担。合同文本是由我公司法律顾问出据的！ 然而，现在A及家属不管我们之间的合同，也不顾及我们支付的费用，要我们单位及领导必须保证A的工作岗位，否则， 。且，A的续聘与否，与愿单位的测评有直接关系，与原单位对受过工伤的员工的合同签订和岗位设置制度有关。我们单位真是以人道主义精神帮助A及家属的！...
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。 如今工厂需要进行24小时轮换倒班，所以将我们部门和机床维修部门合并为一个部门，领导要求我们去学习机床维修，然后掌握机床维修的基本工作，以达到完成现有工作的基础 工资，我们也不想增加工作量，但如果我们不同意，公司说将依照合同与我们解约（图片是合同里关于岗位变动的规定）。 在这里像大家求助一下，我们该 ...
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收到，感谢你发现的问题与提出的建议；关于你的未来工作安排我有和零售部人事部相关领导做了沟通，我公司有内审部，而且系统也在不断完善中，过去发生一些事，是个例，公司已经做了后续防范工作，所以总部不建议在办事处设置这么个岗位，而且工作量可能并不足，所以只能抱歉的通知到你，需要结束到你 ...
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