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公司.为了不影响7月20社保缴纳我被迫原来市人力资源公司解除了劳动关系邮政速递物流公司指定锦泰物业公司签订劳动合同。到邮政速递物流公司 .07.03 出了个通知【为了规范人员用工关系.请没有签订劳动关系员工,在个人自愿原则上,务必赶本周签订劳务用工合同。逾期不签视为自动放弃,请自虑。 ...
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年8月9日公司来电通知我:“园区出租我终止劳动合同关系,工资社保交到2016年8月9日止。赔偿也是按其它放假员工解聘一致:补偿按工资一半赔偿。 我觉得不合理,我该如何取得赔偿??像我2014年5月到岗合同签订是到2017年5月止,就目前我能合理拿到多少赔偿???...
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没有解除公司劳动合同;隐瞒此事情况下,现其他公司签订劳动合同,并已转移社保和参保。今年,停产公司因改制,将对之前员工给予补偿金;需要 想请咨询下各大律师,同事要在不和之前公司解除劳动合同 成功等到补偿金同时,如何证明他只和现公司存在劳动合同关系。 麻烦您给予相关法律依据来解决此问题, ...
//www.110.com/ask/question-10712716.html-了解详情
,每周6天工作日,未发放加班费。 关于工作时间,我们給济南轻骑铸造有限公司签订合同原文:A乙方每天为甲方工作不超过8小时平均每周不超过40小时...... 但 单位被派遣劳动者应订立劳动合同,还应当载明被派遣劳动者用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。现在慧成工作济南轻骑员工明确要求公司说明 ...
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成立投资公司X作为母公司运作,将现有A(公司)BCD(部门)作为/成立子公司专做销售。 现员工A公司签订劳动合同、购买社保,请问以下两种方法哪种操作比较符合法律要求? 1将所有员工劳动合同和社保关系转至X公司,再将员工借调至ABCD子公司,员工工资, ...
//www.110.com/ask/question-1368105.html-了解详情
单位因主辅分流被改制出来,原单位职工改制后从原主业单位解除劳动关系后于现在单位(被改制分流出来单位)签订劳动合同。现在原单位为上市将原来改制分流出来人员要收回主业单位,主业单位重新签订劳动合同。但是我们自主招聘这部分人员因不属于原改制员工这个范畴,则主业单位不想要我们这批 ...
//www.110.com/ask/question-2361697.html-了解详情
律师你好! 我是一名国家电网公司员工,2006年随着电力系统改革深入,我们单位被划入到国家电网公司名义下一个公司,后来这个公司被改为民营企业、集体企业,现集体企业名义;现在集合体企业我们没有签订劳动合同,我们劳动合同还在国家电网公司名下。现在公司把我们原来人员分流到各个地方风力 ...
//www.110.com/ask/question-2628020.html-了解详情
都没有和员工签订合同,只是购买了社保),自从接管后这部份员工觉得自己还是旧企业人员,从入职到现在一直拒绝领取工资和公司签订合同,我司在接管后都一直按照劳动法去帮他们购买社保,但是现在他们在工作期间工作不到位,我司有什么办法可以和他们解除劳动关系。...
//www.110.com/ask/question-90237.html-了解详情
资产处理完后,长城集团将我们再降一级,划归其属下长城物业管理,并于此时要求我们对A公司实行员工持股(不愿持股则要下岗),我们被迫持股时 ,并承诺我们组织人事关系依然有效。2006年深圳国有企业三项制度改革时我们要求签《补充劳动合同》,但长城集团长城物业就我们几位员工归属问题互相推诿,导致我们 ...
//www.110.com/ask/question-1532783.html-了解详情
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