十年了.现想辞工，我们公司从没有星期六和星期日，节假日多数时间也要加班，可公司从来都没有给过加班费和加班工资，我们劳动合同签的是不定时制，有时早上六点半必须要到公司上班，晚上到十一二点都不让下班，有时还要干通宵，活路多你就要干完才下班，不然就要罚款，在我们公司里，司机 ...
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到八九点钟，有时加班回家就是十一点多了，公司虽然会给我们加班费，但还会找理由把工资扣回，在我工作的这段时间几乎每个月都扣我近两天的工资。 我于 自己多方面的排查，发现这笔现金是在与人交接的2月份产生的，由于2月份账务不是自己处理的，因此并没有发现原因，只是将多出的900元左右的现金交给公司。在交接过程 ...
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，公司说给上五险，到现在也没有给上。而且之前承诺的公交补助也从11月开始在员工毫不知情的情况下取消。现在因为老加班还不给加班费，周末不让休息，我不同意 保护，在这期间我可以做哪些事情来掌握更多的证据？我们没有签订劳动合同，公司的办公室人员都没有签，但公司都给办了入职。我不知道这种情况能不能得到保护？...
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其它工作，总之是什么都要做，每天工作11小时，每天的劳务费200元，老板包食宿，还有在装卸货物时把腿砸伤了，就医花了14812.70元，老板没有给我们买社保，也没有 赔钱，辞退也不需补偿。 劳务关系是不是就不需赔偿？我这到底是不是劳务关系？我能向老板要加班费吗？劳动局不受理怎么办？向法院起诉划不划算？...
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我们是从大连中介公司来到日本的，来之后才发现日本的几个重要的年假待遇我们都不享受，加班费只要没小时400日元，会社没有给我们缴纳厚生年金，主要我们来日本前，公司没有给予我们出国劳务的合同。这样的条件我们是否能拿回我们应有的待遇和工资？...
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啦，都是给我们调休，是不是他们安排调休就不用支付3倍工资了呢？一个月社保费的标准是多少啊？大家看下我该怎么要求公司赔偿我的加班费、夜班津贴 一个工资底薪是一千二 每月加100多个班才拿二千四五左右 再加上住房《没有住房补贴》 买社保 一月工资所剩无几 当然吃饭每天有补助3块 但是在厂区吃饭最低消费4块 ...
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月份入的职，到目前已经上了3年半的班。该公司不遵守国家相关法规，不给员工买保险，节假日加班补助从开始的30块一天，到现在50块一天，这些都没有按劳动局规定的标准执行。而且保险等相关证件都不给我们发，当我多次询问管理人员关于保险的情况时都是一拖再拖，将我考勤卡藏 ...
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去问老总他说：现在房价上涨了，当时卖给我们便宜了公司其他人有意见。 4、我未与公司解除劳动合同之前是拿年薪，每年都是到次年结算，可07年我还有8个月 合同期间从未享受过一次周末休息包括五一国庆在内也没有领到过一分加班费，我有权单方面与公司解除劳动合同吗？如果去起诉公司我能赢吗？可以将具体依据说一下吗？...
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， 8月份标准168，出勤267，超99， 9月份标准176，出勤275，超99，没有活的话拼命放假，按照综合工时制来说，这样上班合理吗？经常每天16.17个小时的 正常上班，一天班没有缺，公司给我们开离职证明，填写离职单，随后又办理入职证明。这样违法吗？现在举报还哟效果吗？但是加班费都按1.5倍的付 ...
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我在公司干了4年多了，有2份合同第一份是别人代签的，第二份签了1年半了公司还没有给我。公司没有任何保险，加班费等，而且没有工资条。我现在准备辞职，要起诉公司需怎么办？而且公司在山东，我在北京。我们有10多人都想告公司。之前有人告公司即使赢了，公司根本不赔。现在我想告公司请问该怎么办？...
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