至今，试用期3个月，合同期3年。在岗期间，我对工作还是很负责的，没造成公司的损失，也可以说比较完好的完成了公司安排的工作任务。 今天老总跟我谈话的主要内容 我工作内容太少理由是否可以作为辞退我的理由 2、如果我不同意降薪，公司是否可以以这个理由来辞退我（公司合同上有调换岗位这一说） 3、如果辞退我，我 ...
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物业公司几乎全部未闺秀的员工都是派遣合同，没交社保，老板说进来的时候说好了不交的，工资里面包含了，这样老板是否就不负责？...
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通知书：内容讲不胜任工作，没交体检报告（从没人通知我体检过。何况本人4月在上海闸北区北站医院有体检报告的。），与领导（主管本人）及员工（同一 受理了。 色狼主管上海人，原是江苏某县一政府审计单位职员，退休后经现公司外聘总经理介绍进来，任董事长室办公室主任，同时主管：人事/财务/行政事务。 主管老奸巨猾 ...
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我2013年3月20递交的辞职报告，4月20日离职，公司老板说4月份后面几天的保险不帮我交，要从我工资里面，扣去。这样合法吗？他说我3月20 日之前都可以申请撤销保险，说我递交辞职信的时间晚了，他没有时间去撤销，后面10天的保险要我自己负责，他要从我工资扣。这样的说法可以吗？他还说如果不扣可以要我再上 ...
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，对一汽物流物流负责，对经销商负责的态度继续都还坚守在各自的监管岗位上。 一汽物流公司2014年2月份就开始退出建行监管业务，而很多员工已工作三至四 与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向 ...
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我是用工单位，主营进口贸易。公司成立于2015年，成立初期，公司只招聘了一个文员，负责进口商品的清关跟进工作，所以一直没有招聘更多的人员。今天7月底 新员工主要从事销售方面的工作。8月1号开始公司新员工陆续入职。我对其交代对员工要按照国家劳动法规定去办理相关手续，因为公司不想在这方面动歪脑筋，该给员工 ...
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的路上我突然晕倒了,后来经过医院检查,说我劳累过度,需要好好注意休息. 我是一个对工作极其认真和努力的女孩子,工作再累再苦我也受得起,我一直都 他们反映这件事情,但得到的结果却是”他们不负责发放我公司员工的工资,所以他们不理会”无奈之下,我只有再次和公司谈判,并向罗湖区劳动局汇报了这件事情,劳动局唯一 ...
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乙方不断提高职业素养和服务质量。 三，甲方负责乙方承包车辆正常保养，修理以及故障抢修等所需修理材料费，人工费（不含电瓶、轮胎、事故车辆及由乙方原因 保险费率变动按上海海博出租汽车有服公司《员工手册》中《机动车交通事故责任强制保险费率浮动“双挂钩”的试行办法》规定执行。 十三，对乙方承包经营期满或中途因 ...
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持续到2015年6月份。当时我的原则是听老板的话，对老板负责。针对后道计时问题，根本调动不了员工的生产积极性，2013年初林厂长同意让我做后道主管， 个罢工的工价适当调整，平均每人补发400-500元，我直接按照他的说法传达给下属员工，每人平均补发450元。6月份发工资上海没补，听财务说补发的工资由林 ...
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了该员工居住的社区，进行走访，进而找到其住址，帮助公司进一步取得相关资料。 在账务核实清楚后，公司在和该员工多次协调无果后，选择了报警。目前该员工已经认罪， 责任？ 4、我到项目之后，对项目的人员配备存在的问题，多次以书面的形式向公司汇报，其中明确说明内勤一个人负责收款和缴款不合理，其在将钱款送至公司 ...
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