10万属于见不得光的，所以无法通过发票来报账。 在工程做到1/3的时候，公司不给打入资金，导致无法按照合同给予施工队结算，所以工程算是彻底延期了。公司日后给予 难以维持正常的运作，我多次申请均无效果，反而遭到公司的怀疑，在加上3个月没发工资，在工程做到一半的时候，我提前30天申请离职。当然公司没有正面 ...
//www.110.com/ask/question-15533.html-了解详情
辞退。2014年有病时停发我6个月我工资和4个月保险，加班不给加班费。从事有毒有害工种10年，社保没申报，劳动局没备案，公司没建档，55岁退休都退不了 的种种不法行为，我们既要能吃苦耐劳，还要受尽委屈。企业肆意妄为，国家没有明确的政策。我们该怎么办。我一个月上过45天班，有病出院后调岗每天上16个小时 ...
//www.110.com/ask/question-10959122.html-了解详情
联合信息咨询有限公司，上个月离职的。因为奶奶病情严重辞职，虽然提出离职未满一个月，但是所有工作都交接好了的，门店副理，经理都是同意了的，现在公司以公司规定必须提前30天离职为由不发我6月半个月的工资，但是公司没有下达过任何文件告知我们，只是口头告知。离职之后，客户打电话我都 ...
//www.110.com/ask/question-4237936.html-了解详情
外方主管对我不满和公司老板一致协商给我严重过失警告处分. 信件内容提到我失职,包括不检查工作地点卫生等琐事,还有我为照顾家中病人提前一个月申请年假后以 CEO,他指出我这种做法是越级. 信中还提到如果我月底前不改正就降职位和工资. 公司的意图很明显,他们希望我主动辞职来避免高额的赔偿金.虽然他们嘴上不 ...
//www.110.com/ask/question-3655086.html-了解详情
不发工资的目的，我经他公司招聘人介绍到他物业名下的一家同缘堂疗养院上班，因家有事提前一月口头辞职，经同意与6月18日离职，等7月15日发工资却没发，一 每月扣餐费，工资不兑现，现在连6月工资都不给，天理何在？难道他故意不签合同就是为今天，以前走的每一个都是我帮忙要工资，现店里只剩她女儿和老婆侄女，谁帮 ...
//www.110.com/ask/question-8158442.html-了解详情
是一名大专毕业生，毕业后我到一家设计部工作，无营业执照的，设计部不是正规的公司，只是个小的门面，也没有签订合同，前些天应为有些设计做错了，当然我不会觉得全部是我的 乘车上班的，交通补贴也没有，保险也不给我买，任何福利都没有，我想问的是：（1）我没提前一个月辞职，那还能拿回我的工资吗？还能拿多少？（2） ...
//www.110.com/ask/question-85330.html-了解详情
表现调整乙方的工资和奖金。但在调整之前必须以书面形式提前一个月通知乙方并得到签字确认同意后方可执行。午餐补贴、交通补贴、通讯费补贴等，按公司规定发放。 书面形式通知甲方，并经甲方主管负责人批准同意后，办理好相关的交接手续后方可辞职。 7、有下列情形之一，乙方可以解除本合同： 1）未按照劳动合同约定提供 ...
//www.110.com/ask/question-1127506.html-了解详情
合理的条款.我是不是提前一个月写报告就可以? 3.福利待遇方面,我们现在只上了养老保险.是今年政府强制下文说要上医疗保险,我们才给按最低的那个医疗 没有权利强行让我签这个"竟业限制协议"和”保密协议”? 6.如果我想辞职,公司扣我的档案不给我怎么办?我应该采取什么样的法律措施来保护自己? 下面是我签的 ...
//www.110.com/ask/question-11483.html-了解详情
制定以来，从来没有实行过。现在我打算辞职，在9月5号领完工资以后，就辞职，但是因为公司的老板脾气暴躁，我不敢提前30天和他说，所以我打算领完 表明，会给我们上保险，但是，公司从去年11月成立以来，一直没有给任何一个员工上任何保险，人事主管的理由是“我们公司还没有注册”可是我在网上查到，我们公司已经注册 ...
//www.110.com/ask/question-603243.html-了解详情
！我们公司之前忙的时候招了不少人，现在业务不忙了，感觉老板想要变相逼我们辞职！先是取消年终奖，取消工龄工资，现在公务车违章被扣分了，又要求员工拿自己 三次（含）以上的部门经理报请总经理，对该员工处以停工一个月的处罚，停工反醒期间无岗位工资。 四、 本公司员工请假需向部门经理请示，经批准后方可请假。未经 ...
//www.110.com/ask/question-12920354.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务