标准来发工资，结果4月底，公司仅发给我成都市最低工资1400，说是是合法的。5月初，我提起劳动仲裁，要求一，2014年新签的合同无效。二，执行2013年签 谁来负责？还是公司承担公司的，个人部分个人承担？现在我还在上班，但是根本不知道公司会不会发工资或者说发多少。如果我申请人民法院处理，这一次我的请求 ...
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接到B公司通知，因A公司北京营销中心解散将本人辞退的通知！并给出按杭州的最低工资标准发放半月补偿金！ 本人与A公司人事沟通，A公司表示因与B公司签订合同，我 公司合同无效（合同中无此项条款）！ 1、我想咨询我按劳动法规定应拿的赔偿是多少？ 2、在A公司工作过程中我周末多次加班累计不低于15天，公司应该 ...
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也没有发放工资说是压我们一个月工资，这个我可以理解，可是今天算工资给我算了8个月的工资是88元，因为公司是销售，我们应聘的时候只说了出几单是多少钱，我们问了几次都没有给我们说如果不出单基本公司是多少，现在突然说不出单基本工资是400 然后扣我的迟到3次是扣100元 请假这些还扣的少，请1天半才扣 ...
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概率会拿到多少钱？有没有机会让老板打欠条呢？ 情况说明： ①签了劳动合同，但两份都在老板那里，自己没有备份。 ②工资底薪只有3000，其他都是按当月绩效 上的保证，和微信聊天记录证据。 ④社保一直在按最低工资缴纳，但老板忘记缴纳最后一个月的社保。 请问律师我现在改怎么办，才能最大限度的保证我应得的利益 ...
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因为我入职一年多，但公司只在今年8月才开始给我缴纳社保，现在缴纳了5个月，到我预产期明年的3月才一共缴纳了8个月，社保没缴纳13个 公司只给我产假2个月，每个月1500元共3000元补贴，但我现在扣除社保工资是2200元的 请问产假工资标准是多少呢？是按最低的工资标准补贴，还是按我现在的工资2200元 ...
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公司入职上班，试用期为三个月，基本工资低于当地最低工资标准，除每月300的住宿补贴没有其他任何福利，公司是每月15号发放工资的，但是自上班以来没有一个月准时发过工资 月的时候就完工了的基本上已经没用了），她让我重做这个文件我觉得是个借口，而我现在没有电脑网络相关的资料都没有也做不出来给她她就让我自己想 ...
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2）其做法是否属于违法？（反咬本人故意不签劳动合同） （3）如能证明其侄女的是现在补签用来做伪证其侄女是否已经违法？ 那一条告它更有胜算。如果胜的话我能得到多少赔偿？本人只有社保卡无其它证明，且社保是本市最低工资标准（深圳市现1600元整）（最低工资是本人的一半）。 本人提的问题比较多， ...
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2）其做法是否属于违法？（反咬本人故意不签劳动合同） （3）如能证明其侄女的是现在补签用来做伪证其侄女是否已经违法？ 那一条告它更有胜算。如果胜的话我能得到多少赔偿？本人只有社保卡无其它证明，且社保是本市最低工资标准（深圳市现1600元整）（最低工资是本人的一半）。 本人提的问题比较多， ...
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公司给予我2700的底薪，其中有有1700是绩效，话补，津贴，加班工资，社保补助等，只有1000是基本底薪，我想请问下，我的真正底薪是为多少呢？这底薪是否符合广州现在的最低底薪要求？？...
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我是2012年8月才上的社保，工资4000元，没有基本工资绩效工资之分，但是社保上的基数是按照北京最低基数上的，有上生育险，我现在怀孕一个月，有先兆性流产，医生开证明需要休息，我想问休息期间我的工资是按多少发放？ 还有我生孩子要是不在北京生的话有生育津贴吗？报销怎么报？ 那我的生育津贴应该有多少？...
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