3年得劳动合同其职务为销售部经理后因自身原因不在担任销售经理一职，公司另聘销售经理，A负责配合工作；公司处于对你本人的关心并结合你本人的意见，于 生产期支付全额工资！ 第四根据黑龙江地区的最新规定产假应该是多少天？ 据了解根据员工孕期，产期，哺乳期，三期管理办法规定即：产假90天。高龄产妇，晚婚晚育加 ...
//www.110.com/ask/question-1329758.html-了解详情
是为今后员工的晋升评估提供有力的依据，根据目前本酒店内部管理情况的需要，有必要对现行的考勤制度作进一步的完善补充，有关规定如下： 一、工作时间（每天8小时） ），经行政部批准可使用IC卡。其他员工使用IC卡无效。每天由由员工通道 岗当值保安员负责监督，如发生指纹模糊打卡不成功，可记录备案，当值保安签名 ...
//www.110.com/ask/question-867418.html-了解详情
月底与公司解除原签订的劳动合同，并领取了经济补偿金。 公司因关停工作需要，设置少量岗位负责收尾工作，于2015年1月与我签订新的劳动合同，有效期三个月， 经营，只有上级总公司的正式员工在处理公司相关事宜，如果公司执意要终止劳动合同，只支付双倍赔偿金是否也是可以呢？双倍补偿金对我来说非常不划算，因为新签 ...
//www.110.com/ask/question-4257110.html-了解详情
另外一个做饭阿姨跟该大厨关系颇好。因为该大厨和另外一个做饭阿姨工作不负责，做饭不合员工口味，导致员工普遍对厨房表示不满。于是工厂新招了一个新的大厨，打算顶替原来大厨的位置。据我妈妈从某个保安队长那方面了解到，公司管理也有意思换掉跟原大厨相熟的那个做饭阿姨。 不过最终的结果是原来的大厨和 ...
//www.110.com/ask/question-4016222.html-了解详情
工作又叫其他人负责经手，可责任及其繁杂的工作由我操作完成，而对其他单位也是以我全权负责其岗位的所有工作为名，针对此情况，以馈更高层，结果也如我所料， ，没做好是你的能力，可以马上走人。。。 综以上情况，作为公司诚恳敬业的老员工来说，应如何保护自己的利益或应如何有效避免不合理的后续问题呢？如不想离开公司 ...
//www.110.com/ask/question-3923240.html-了解详情
现所在公司是中国500强，在全国有近80家分公司，我在公司已做3.5年，主要负责培训事宜。 一、2014年因全集团总体未完成销量目标，效益下降，2015年 如何排的，不能胜任为由，对本人降职降薪，或要求自己交离职申请。 上述两种情况均是变相逼迫让员工自己提出离职，公司不会去辞掉，要付4个月的补偿金。 ...
//www.110.com/ask/question-3282734.html-了解详情
对方胜诉。 现在我可否申请重新仲裁，要求对方拿书面通知原件，当场对质，无良奸商，盘剥苛刻员工，在11/7办理了退工，退工日期定在8/31，一影响我之后找工作，二为 入了老板的口袋，说没加班费给调休，到我调休了又抵赖不给。本以为，我为公司立功了，他不至于这么对我。没想到，这种人，过河拆桥，还是早走早好。...
//www.110.com/ask/question-830274.html-了解详情
期间，员工不得迟到、早退、脱岗，失职如有以上情节，依公司奖罚制度处理。 四、上下班时间及工作产量制度： 乙方应当按时上班并保证完成当班生产任务，下班时要清洁 仗、斗殴等，如有违规，造成生产事故及安全事故，员工当事人相互承担，甲方不负担任何责任。 3、员工对工作分配不得挑来捡去，相互换岗。爱护公物和产品 ...
//www.110.com/ask/question-12228969.html-了解详情
律师您好！之前在一个公司上过班，然后离职了。工作内容是负责员工的出勤情况。做了三个月。后来这个公司的老板和员工都被查了，都被刑拘了，警察是说诈骗。涉案金额是两千万，当时在里面上班不知道公司不正规，对公司的具体经营模式也不是多了解。我这种情况，警察会来找我调查吗，我要负责任吗？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-6600829.html-了解详情
律师您好！之前在一个公司上过班，然后离职了。工作内容是负责员工的出勤情况。做了三个月。后来这个公司的老板和员工都被查了，都被刑拘了，警察是说诈骗。涉案金额是两千万，当时在里面上班不知道公司不正规，对公司的具体经营模式也不是多了解。我这种情况，警察会来找我调查吗，我要负责任吗？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-6600798.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务