提前上班我与领导协商给我上\下午各一个小时喂奶时间,这是否可以成为公司现在说我产假期间上班没满足八小时工作而扣工资的理由? 5.我们公司在去年签订劳动合同的时候公司强制我们在劳动合同后附加了一页关于什么时候怀孕生子的承诺,这样这份合同还有效吗?是全部无效还是部分无效?而 ...
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尊敬的各位律师：感谢您的帮助！有些关于劳动纠纷的问题请教您——我在目前的单位工作已有三年，领导总是长年无故拖欠工资，一拖总是半年或半年以上，这是 知道，我能否追偿这部分工作的报酬？如何计算这个标准？ 5、我想请一位在劳动仲裁方面有独到建树，并有丰富成功案例的律师，请问律师的代理服务费怎么收？大概收费 ...
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有个关于劳动纠纷的事情，向您请教下。 劳动派遣在一个单位工作二年多，没签合同，也没给上保险，现在被派遣单位因为某些原因不让这些派遣的人在这干了（派遣和被派遣单位之间的事，跟劳动者没关系），想问下，这种情况我能否申请劳动补偿？都能申请哪方面的补偿？可以申请多少？麻烦各位律师在百忙这中给于解答，谢谢！...
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老师您好，我想诉讼的是公司试用期无理单方面解除合同的问题，纠纷发生时间是今年5月23日。我在网上看到关于劳动仲裁的时效有两种说法：一种是一年，另外一种是60天内！那么请问像我这种情况应当最晚需要在什么时间之前提交申请？...
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‘季度’发放绩效奖金1600元。 3）据悉，关于交金方面，企业可让我在3500和6400中选择一个基数进行缴纳。 问题1：除了基本工资外，企业是否有权随时 公司第二年帮我涨薪10%，请问浮动比例是按哪个基数计算？ 问题3：如果出现劳动纠纷被辞退，请问补偿是按3500算？还是6400算？还是8000算？ ...
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再上班结果至今没有消息 并拖欠工资 2012年5月我和几位同事向劳动局提出仲裁 被告知关于双倍工资部分已超过时效（可证明劳动关系 还未下最终裁决） 建议上诉到法院 请问法院关于双倍工资部分时效是一年还是两年 ？是否需要请律师 法院会支持我们吗查到有一般时效2年和特殊时效1年之分 ...
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之前关于劳动纠纷（之前问题）已经得到公司最后的回复，社保是可以补交，要求我写因个人原因提出离职的书面申请，并且没有任何经济补偿金，培训费用也要交。之后我到法律援助当面请律师和劳动仲裁委员会他们都看过我合同以及培训协议。律师告诉我这个培训协议是公司耍的手段，我可以不用赔偿 ...
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说不签 他说不签名字可以的 不签就不要做了 那我们就只好签字了 现在的问题是大多数的人都去那边工作了 现在我们几个人他给我们几千说这个不是辞退 你去做 我们去没多少工资 那我们现在该怎么办？ 有几个买了社会保险 几个没买 问题我们说提出解除劳动合同 他也可以说你们可以说那边做啊 就是怎么个问题 他就是 ...
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我想咨询您一下关于孕妇劳动纠纷的问题。我爱人在深圳石岩镇上班，现怀孕22周，现医院B超检查是前置胎盘，孕期有大出血的危险，需绝对卧床，医院也提供了证明。想向公司请假3个月，但公司不批准，要我爱人自己辞职。我想请教您像这种情况该怎么办？希望您能帮忙解答，十分感谢！...
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有两个问题需要各位律师解答：第一个是从2017年7月底开始上班，至今未签劳动合同。五险从10月单位开始购买。这种能不能劳动仲裁，告单位未签劳动合同。第二个是怀孕女员工办公地点准备装修房子（刷乳胶漆），刷后肯定甲醛、苯等有害物质超标。于单位商量调至 ...
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