， 1、我单位现有一份文件，只要员工自谋职业，提出申请，即给予一定的经济补偿金。根据劳动合同法第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同， 的经济补偿金支付年限多于劳动合同法要求的十二年，还多支付了安置费，明显多于法律所指经济补偿金，这样合法吗？ 3、如果按三十七条，我们单位给职工经济补偿金 ...
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上班，由于产假没结束，社保需要缴纳，所以没走离职申请，但是领导同意按工龄支付经济补偿金，同时社保交至我领完社保给及的产假期间的工资。由于是口头承诺，所以没有什么实质性的证据。后产假结束，还是没走离职申请，但公司拒付经济补偿金，同时社保也需要我自己垫付缴纳。但是，在这个期间，公司走大额款项，银行 ...
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企业，请问一下，我在原单位上班期间未发放到位的工资、加班工资、工龄等能否在改制时获得，我是否可以申请到此补偿金？？谢谢经营性事业单位人员自动离职后单位改制能否获得的经济补偿金 您们好，我有一个问题想要咨询一下：我之前上班的单位（经营性事业单位）工作了17年，（未按事业 ...
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工作三年，在单位因工受伤鉴定为工伤，申请劳动仲裁提出解除劳动关系（以没有为职工我买社保和无故扣押我受伤前未领取的工资要求扣除我一部分工资），提出赔偿经济补偿金一年一个月工资（受伤前12个月平均）*3个月，劳动仲裁是否会采纳我的请求？是否合理？因为网上都说老板开除你才能赔偿经济补偿金的？...
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我与公司按劳动合同法第36的规定解除劳动合同，公司不给我经济补偿金 劳动执法大队责令公司给我经济补偿金 但公司仍不执行 我该怎么办？...
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我的叔叔在单位工作至今已有13年，今年65岁，60岁后属于返聘。请问：1、如果现在单位辞退我叔叔的话，如何支付经济补偿金？2、如果正常退休年龄退休，单位是否要支付经济补偿金？...
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通过与部门经理、分管领导、人力资源部协商后仍无结果。如果是个人提出离职无法获得经济补偿金，但是现在公司因为不想赔偿也不辞退我。 我想知道如何才能解除劳动关系并获得公司7个月的经济补偿金。 谢谢以往几年都没有下薪酬告知书，都是公司定的多少工资就是多少。2015年是第一次，我只有2014年的 ...
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日公司开会通知我说效益不好，不与我续签合同，本人在该公司工作6年，公司补偿了6个月的经济补偿金，但经济补偿金的工资公司是按最低基本工资来算的，不符合法律规定，与公司负责人说这不合理，要求按法律规定补偿，公司负责人说给这些就已经不错了，不可能再给了。我从网上看到辞退需要 ...
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不再续签劳动合同，公司于2013年12月22日通知本人终止劳动合同并给予1月工资及经济补偿金，但由于公司方面说没钱，要推迟到2月15日才能发放1月工资及经济补偿金，这样合法吗？根据劳动法规定，是否应该要提前30天通知终止，现在只有几天，必须交接所有事情，而且临近春节，公司以领导都放假、公司 ...
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我。我想问一下除了我能从第二个月开始拿双倍工资外，我能否还能拿一个月的经济补偿金？？？其实我根本没有旷工，是单位在我做了近两个月的时候，突然以我不适合 我向领导请了两天的假，到外面去找工作，所以最后两天我没去上班。但单位想逃避经济补偿金，咬住我最后两天没有和领导请过假，自说自话不来上班，按照旷工助理我 ...
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