： 1、公司属于违法解除合同，原本入职时规定3个月转正，因而正常情况应该是5月签合同，但9月才与我签署劳动合同，我是否可以要求双倍工资赔偿 2、公司 希望大家帮帮我这个刚出校门踏上社会手无寸铁的小女生吧，谢谢谢谢因仍属合同期内，因而属于违法解约，我是否可以申请从开除当日到合同终止日期间的双倍工资赔偿...
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，我与单位签有三年固定期限的劳动合同，单位没有法律依据在我没有任何过错的前提下违法将我口头辞退，为此我与单位发生劳动争议。协商不成诉诸法律，在诉讼 到期，之前单位并没有通知我办理续签或者终止的手续。我主张恢复劳动关系，继续履行合同，并要求单位支付被解除合同期间的工资及医疗待遇损失。一审法院支持了我的 ...
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很不利呢？ 谢谢公司认为我在工作期间，看跟工作无关的书太多，工作积极性不高，决定解除劳动合同。在经济补偿金的协商上不一致 我要求按照违法解除劳动合同双倍赔偿，另外加上一年的冬季取暖费及防暑降温费，以及未按工资实际工资基数缴纳保险的差额 我手中现有证据如下 1、公司的工资表（ ...
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公司违法解除劳动合同，提前解散！已仲裁，结果判公司赔偿员工双倍工资的补偿金。公司不服，上诉。我想问：1.法院会维持仲裁院的判决吗？2.如果判我赢，我什么时候可以得到赔偿金？3.还有，我们如何主张仲裁期间的保险费用？（公司20日寄出提前解散通知函，23日作出董事会决议，属于违法终止劳动合同 ...
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劳动纠纷，劳动仲裁，一审，二审我胜诉，用人单位不执行判决（用人单位继续履行我的劳动合同，补发违法解除劳动合同期间的工资等费用），我去一审法院申请多长时间可强制执行？...
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劳动纠纷，劳动仲裁，一审，二审我胜诉，用人单位不执行判决（用人单位继续履行我的劳动合同，补发违法解除劳动合同期间的工资等费用），我如何申请强制执行？去一审法院还是去二审法院？多长时间可强制执行？...
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劳动纠纷，劳动仲裁，一审，二审我胜诉，用人单位不执行判决（用人单位继续履行我的劳动合同，补发违法解除劳动合同期间的工资等费用），我如何申请强制执行？去一审法院还是去二审法院？多长时间可强制执行？...
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各项补偿，如下： 1.依法裁决被申请人向申请人支付因不提前30天书面开具通知的代通知金****元 2.依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿****元。 3.依法裁决被 做法，是单方面解除劳动合同的做法，已经违法了(有退工单为证)。 故要求恢复双方劳动关系并支付违法解除劳动关系期间的工资和福利。 二、《 ...
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29日期间加班工资 3,裁决被申请人向申请人支付从2015年1月30日至2月27日基本生活费 4,解除劳动合同补偿金 5,缴纳在被申请人处工作期间的社保 ,44条,指出公司的违法,但仲裁员说,整个行业都是这样子做,一口说价并没有细分到工资多少加班工资多少,如果按照申请方的说法,那申请方的工资就要一万多 ...
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。公司解除我的劳动合同显然不符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条。我这种情况是不是被公司违法解除劳动合同？ 二、拖欠工资。我工作期间开过一张收入证明（有法人代表签字和公司印章），明确了我每月工资是3500基本工资加1500奖金，合计5000元/月。而且之前是承诺了5000元/月的，虽然 ...
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