，属于最老的员工之一，公司做的事情我都看在眼里。可是这3年里，除了国家法定节假日以外给了相应的加班报酬外，别的加班都没有任何的加班费或者补贴了，也没有交通 自费，而且加班都是24小时在岗不能回家，回家就算旷工。在一次队内开会时队长给我们说：你们休息的4天那叫休息，不是休假，所以叫你们来上班你们就要来， ...
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了6~7趟,期间公司一直没有给我打电话调解, 所以我追加了诉求,要求公司赔付因为未签劳动合同的双倍差额工资 以及 支付我工作期间的加班费. 证据提交时,我提供 又跑了一趟北京. 庭上调解失败,现在拿到了劳动仲裁的结果,判的是 我们之间虽然超过了一年时效,但是属于附延缓条件的民事行为,在条件成就之前已经 ...
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但如果确实有事可以补休。由于基于这个原因，所以很多时候的加班并没有找直属领导签名（因为我们加班都是填加班单，由领导签名确认的）。 由于当时想着是长期发展 ，而且，有些时间只是大概的写，并没有最准确时间。而且当时没有考虑到索要加班费，导致这些问题都没太大重视。 现在，公司提出辞退我，我要求对我加班的作出 ...
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以公司没有注册下来为名，将所有员工的社会保险往后拖延，从3月份至今一直没有为员工缴纳保险。 3. 加班费：从3月份至今有多次加班，平时下班通宵加过，周末也加 将加班时间清零，不补加班费。 4. 个税缴纳凭证：公司到现在没有公章，但是工资收入都有扣除个税，我可以要求公司证明已给我们代缴税了么？如果公司 ...
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补贴 但是最后拿到手的工资没有少和以前差不多银行打卡 以前的加班费都没给我们合理 因为工作就没有计较这些都懂得 有签订劳动合同 我们说是12休24但当中 听说改变模式的原因是有人告厂里要加班费》 我在公司工作8年了最近和领导搞的不好有种卸磨杀驴的意思 还有我们工厂 噪音 油烟 粉尘比较厉害劳保用品又发 ...
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，再问他转正后给我加多少？他也没有给我明确的答复，我说，没4000，我可能做不下去了，天天加班，又没加班费，他说向老板申请一下，看看能不能申请到， 。结果上了一个星期班，就被老板抄了，原因就说是我们公司的老板认识他们原公司的老板，他们原公司的老板要求我公司的老板抄掉他们。不知是不是真的。气死他们了，入 ...
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，再问他转正后给我加多少？他也没有给我明确的答复，我说，没4000，我可能做不下去了，天天加班，又没加班费，他说向老板申请一下，看看能不能申请到， 。结果上了一个星期班，就被老板抄了，原因就说是我们公司的老板认识他们原公司的老板，他们原公司的老板要求我公司的老板抄掉他们。不知是不是真的。气死他们了，入 ...
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，现在是每天10小时，有时夜里还要加班，从来没有给我们任何额外的加班费，不论周末还是法定假日，我们也都正常上班，也没有加班费。有个分公司提前发了2月的，还要扣除 休假。我们都是去年刚毕业的大学生，我们来签了合同，当时说公司章等拿回去统一给我们盖，也一直没给我们合同，这样的问题该怎么解决，是去找劳动局吗 ...
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出来的。而我确实有时候有点粗心，偶尔会犯一些小错，但是我对工作一向认真负责，没有出大的纰漏。所以担心她们会故意找来作为借口，如果是这样，我该得到的赔偿 请问这个周六上班算是加班吗？公司从来没有给过我们加班费。 3，公司没有按照国内假日来放，刚开始录用我们的时候是说放国外假，但其实都不是所有国外假都放的 ...
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来这个公司两个多月了，进公司时什么手续都没办，只是填了一张他们公司员工的入职表，还复印了身份证。刚来时说是试用期三个月，老员工加班时跟着加班没加班费。可是我们干了两个月了，公司的刷指纹考勤没给办，（考勤的书面证据没有，只有一起来的人的人证，）这两个月间周六周日总 ...
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