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万元奖金,按规定8月份到期,但一直不予支付也不说明理由,协商未果,基于此情况,我想咨询下,如果我申请劳动仲裁,同时不愿继续在此单位工作,想去找其他工作并与其他单位签订劳动合同,如何规避被原单位以旷工为由解除劳动合同,盼复,谢谢关键问题是如果我申请劳动仲裁,同时不愿继续 ...
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劳动仲裁,公司在北京 ,但是我们在芜湖工作,我想在芜湖申请劳动仲裁 可以吗??? 还有我看劳动法可随时辞退里有两条: 严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; 严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的; 这两天中 的严重 和重大损失 法律中是怎么界定的 我 ...
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在一个私人服装厂干了四年机修,由于是私人老板,进入公司的所有员工都没有签订劳动合同,也没有买任何保险,今年3月份由于家里有事,向公司请假未批,没办 和买保险的条件。于是我就回到原来的工里签了劳动合同。 现在以前辞职的许多同事都在一起联手向公司申请劳动仲裁。 请问一下,像我这种情况可以和他们一起申请劳动 ...
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南,我曾经也去找了,但是见不到人,所以想问一下申请劳动仲裁是否能解决我的问题?我需要准备什么资料,还有单位现在一直准备申请破产,可能由于外债太多现在还没批准破产从我辞职到现在已经一年多了还能申请劳动仲裁了吗?...
//www.110.com/ask/question-3193560.html-了解详情
当时还没毕业就被单位送到外地培训实习 3月至9月 七月份毕业的时候才给开工资,从签合同开始算一年多才给转正但迟迟不能定岗,感觉单位待遇不好,工作不顺心,当与单位申请离职时 单位却要6万元培训费否则不给提档 请问是否合理 能否申请劳动仲裁签的是5年的劳动合同...
//www.110.com/ask/question-327656.html-了解详情
一个促销员!我手上只有一份《促销管理委托书》详细如下:因零售业务的需要,我单位要求派驻在商场的促销员某某和某某等人,促销员从属双重管理,一是人员编制, 2006年至2009年4月。公司没有和我签劳动合同。没有参加劳动保险。请问:1劳动仲裁能赢吗?2我能申请劳动仲裁依法要求公司支付每月双倍工资。如何计呢 ...
//www.110.com/ask/question-37914.html-了解详情
12月份的社保缴纳了,之前的社保还没补上,还有就是我之前到岗8个月后单位才和我签署合同,我怎么样才可以得到补偿。(我现在有的证据就是合同,离职的同事 的账户是会计的私人账户)4.离职员工的证言(不离职的员工不敢给我证明) 我现在要申请劳动仲裁,1没签合同期间的双倍工资 2.由于公司违法,我申请辞职,并 ...
//www.110.com/ask/question-1393305.html-了解详情
一家外企给领导开车。 由于该外企没有管理我们司机的部门,所以我们司机都挂号在车辆租赁单位——一家汽车租赁公司,因此我的劳动合同是和汽车租赁公司签订的(除劳动合同 并且答应我2周后到账,截止到5月6日还没到!现在我准备申请劳动仲裁,故先咨询一下! 工作时间: 2009年11月17日——2010年2月8日 ...
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并没有与我商量,我是农村户口) 提问:1、2006年至2010年我是否可以申请劳动仲裁争取到养老保险? 2、2000年至2005年在发放年终奖励时并没写出关于 时效期一年,监察期两年也过了。所以我想问:那么以后的用人单位均没有签定劳动合同,是不是也丧失了要求双倍工资的权力??难道这个政策就是2008年 ...
//www.110.com/ask/question-367323.html-了解详情
13年7月开始,我在这个单位工作一个半月,没有签订劳动合同,单位一直没有给我发工资。 我现在想申请劳动仲裁,问第二个月能不能要求双倍工资。 解除劳动关系我能得到什么补偿当时解除劳动关系只是电话说明,并没有书面文件。...
//www.110.com/ask/question-2203407.html-了解详情
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