我是在校实习生，明年7才正式毕业，今年上半年出校实习与公司签订学校给的实习协议，后因应付劳动局检查老板要求签订劳务合同，现在我实习期满了要求辞职，老板却因为违反劳动合同要求我赔偿并不支付我实习期间最后一个月工资，请问实习生签订了劳务合同生效吗？是否要对老板进行赔偿？...
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,但双方可以约定试用期.【我是去年出来实习，今年拿毕业证书的，去年九月份到这个单位后至今，单位一直没有和我签订劳务合同，包括第三方协议或者就业协议书之类的也都没 日），记者从市人社局获悉，7月1日起，我市月最低工资标准上调。首次规定，顶岗实习生、勤工助学以小时计酬。”我们学校去年有让我们填过顶岗实习的 ...
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其所需的岗位为由（该岗位为专业性岗位，不能胜任），去劳动监察部门投诉公司将其解聘了，要进行劳动仲裁，其实公司并未将其解聘，现已旷工15天，公司电话通知让 有电话录音为证），因该员工在2017年11月1日与公司签订实习协议6个月，当时公司已告知招聘的是在校实习生，不缴纳社保，该员工已在其他单位工作2年， ...
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本人现在还没毕业在一家计算机公司实习，进去后公司要求与一家宜信公司签订学贷，公司按合同每个月按期返还，同事支付1000元的补助，进入公司后公司要求学习另一个方向，现在两个月了部门就我两个实习生没人教，公司一个月的补助都没发，宜信贷款也没有按时 ...
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本人现在还没毕业在一家计算机公司实习，进去后公司要求与一家宜信公司签订学贷，公司按合同每个月按期返还，同事支付1000元的补助，进入公司后公司要求学习另一个方向，现在两个月了部门就我两个实习生没人教，公司一个月的补助都没发，宜信贷款也没有按时 ...
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本人现在还没毕业在一家计算机公司实习，进去后公司要求与一家宜信公司签订学贷，公司按合同每个月按期返还，同事支付1000元的补助，进入公司后公司要求学习另一个方向，现在两个月了部门就我两个实习生没人教，公司一个月的补助都没发，宜信贷款也没有按时 ...
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我是实习生，工作了两个月，公司未和我签订实习协议和劳动合同，现在因为一些原因需要辞职，公司同意辞职但是必须签竞业保证书，不许我再与其他机构合作，并且其中只规定了我方的责任没有提出补偿。这样的保证书可以不签吗？这样的保证书具有法律效益吗？...
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