，也没订立合同 十一月才给我订立合同交保险，合同上面写着试用期为11月也就是一个月，我现在想辞职，走的比较急，可能不能提前一个月，我是否可根据劳动法 的，可解除合同。而单方面接触合同？或者根据第十条建立劳动关系一个月内未建立劳动合同而单方面解除合同？公司是不是可以给我这个月的工资？我昨天跟公司说辞职， ...
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8月23日工资只开到3月份的。7月底我提出辞职但是公司以要提前一个月为说法不给辞职。还说如果提前批也可以就没有工资（他说的是4月到今天的 劳动合同，以收取工人1000块钱的信誉保证金为名，如果不是年底辞职的这1000块钱就没有了。现在我想离职但是由于压的工资已经达到6000多没有办法离职怕不给工资，我 ...
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.30，吃饭在车间。也没有周末休息，3100元太低。只有没物料才休息，很少。公司制度简陋，考勤我们也无从查起。劳保社保医保也没有，在化工车间时曾下胶釜 不签劳动合同，工资低的情况下我于2014年12月5日口头辞职（提前一个月），结工资时不给我7月的工资，又没通知的情况下扣我10月份工资2000元，根据 ...
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我2011年3月进的公司，试用期2个月，5月份签的合同，但合同的日期是3月份，社保也是5月份才给我买的，一年多来我经常加班，公司 实行定岗定员的用工制度，若乙方辞职为提前30日通知甲方，会影响甲方生产等工作的正常进行，并会给甲方造成经济损失，且该损失不低于甲方支付给乙方的工资，因此乙方同意若自行辞职未 ...
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情况可以追讨工资吗？ 我是一名应届毕业生，在大四阶段实习期间，在一个公司工作。该公司没有实习期，工作没多久后就签了合同，除了签署合同，我还和公司签了学校 过程中，由于过于激烈，不慎说出不给工资也没关系），在最后老板同意我辞职。是口头上的辞职，没有书面申请，也没有提前一个月。 由于经验的缺乏，没有在当时 ...
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，我只有两段电话录音，及在辞职后三个月取工资时在财务签下的字，但都在对方手里！同时，我在试用期时是公司准备开业前的一个月内，所有职员均是新来的，互不 了些不合规定及情理的话，所以，当时就告之另找他人，本人不做了，对方也说了，既然这样他就通知人事部门了。 没有提前三天递交辞职书，只是当天电话里相互说明。...
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，并补了书面辞职申请，还有物品交接清单。然后他以我没有到一个月说辞职为由拒绝批准我辞职。我下班后因心情极差导致身体不舒服，就向老板请了病假。虽然病了，但我并没有去 ，再给办理。如果不行就把上周那三天算旷工，要求我写个愿意被公司辞退。不然不给我办理辞职，不帮我转保险什么的。如果申请仲裁，结果会怎么样呢。...
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为1个月，干了三个多月后辞职，工作已交接完毕，公司确扣了2个月工资不给，去要，老板不给，理由，未按公司流程走，应提前一个月提交离职报告 ，公司规定是扣一个月工资，可现在扣了2个月工资不给。并且当时走的时候所有工作都交接完毕，部门经理说不会可扣工资，三个月后去拿。公司法人（有名无份）也说工资会给 ， ...
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总公司招聘进来，但是与海外子公司签合同。没有社保五险一金。口头提前半个月提出辞职，一星期后填写公司给的辞职条，签字时谈到工资结算的事，公司拒绝结算 给一半，国内发一半，且口头说国内工资部分一个季度一发，国外部分发上个月的，但工资经常超过合同期上所写的日期。因此，我现在辞职，对方拒绝结算我上个月的工资及 ...
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的%5至%15做为质量保证金），请问如果我辞职了质保金能否拿到？又能拿到多少？请问我要与公司解除合约是不是只要提前提前一个月提出辞职，一个月后我就直离开，这样单位会不会发我的工资，质保金？...
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