申请离职的时候单位拒绝缴纳当前月的五险一金是否违反劳动法...
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公司为了增加效益，不断增加业务，而且超出工作范围，已经是原有工作量的几倍。还有一些业务根本不应该为我们范围之内的。而且薪酬上根本没有变化。为了生计，无法反驳公司对我们的压迫，想详细咨询下人员复用。不涨薪酬是否违反劳动法，如果违法我可以向哪里进行投诉。...
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请教一个问题，2007年3月1日入职，公司一直到2008年5月才给办理五险，公司这种行为是否违反劳动法？因为对公司的薪酬制度不满意，主动辞职的话，可否向公司索要一定的赔偿？工作年限：2007.3.1-至今。...
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你好，请问私企幼儿园强制老师周六周日加班是否违反劳动法...
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请问和硕某单位的产假是98天，请问这是否违反劳动法？...
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请问和硕某单位的产假是98天，请问这是否违反劳动法？...
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