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则不想再干了),有必胜的把握吗? 我如果以此跟公司解除合同有没有经济补偿金赔? 如果有加上加班费总共能赔多少?而且听说仲裁要很久,要准备哪些 德”式的单挑 最高院召开新闻发布会发布了《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》。司法解释称,对于劳动者向用人单位追索加班费案件,劳动者 ...
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竞业限制条款的约束?给我2万块钱? 3。经济补偿金是否需要扣税?如果需要,公司是否可强行为我代缴纳?还是可以我自己去缴纳?感谢各位律师! 但现在我遇到一个比较麻烦的问题,公司选择不先给我2W块钱,他要等我做了类似的竞业限制后才决定是否要支付2W块给我,是否 ...
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公司三个月未发工资,7.1号未上班,7.1号给公司邮寄了《解除劳动关系通知书》,7.2号公司收到,现在我们要求赔偿,公司说1234号算我们旷工,按自动离职处理。是否合理?我们还能要经济补偿金吗?已经在走仲裁了。...
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我2008年入职企业,签过四次固定期限合同,最近的一次合同将于2018年12.23日到期,现在单位提前通知我,不续签劳动合同,是否需要给经济补偿金。...
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有限责任公司已经清算在工资,社保等均足额付清,但是公司账面和固定资产均没有钱用于赔偿员工的经济补偿金怎么办?...
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我的劳动合同快要到期了,如果到期后,公司降低了我的薪水待遇,我不继续签约了,这种情况下还能申请经济补偿金吗?...
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我劳动合同于2015年12月31日到期了,至今未续签,我觉得现在企业效益不好,频繁给我调动岗位,我劳动合同上写的是机加,目前从事装配,工资很低,不想续签了,但我已经连续工作10多年了,如何才能拿到经济补偿金?...
//www.110.com/ask/question-6594186.html-了解详情
员工劳动合同下个月到期,公司不想续约,跟员工说合同期满,不再续约,这样的话需要支付经济补偿金吗?...
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公司员工在公司工作3年多了,但是签订合同时是跟不同公司名称签订的,但是都是同一个法人,这样的话辞退员工,经济补偿金怎么算?是按照最后一个用人单位签订的年限算,还是算全部的?有什么文件作为这种的标准吗?我这边不知道怎么算的 员工想按照所有的年限算,但是我这边想了解应该怎么算的!...
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,问我签不签解除劳动合同,我能为自己主张什么权利如果我拒签解除劳动合同,到8月10日合同期满后,是不是即为无固定期限劳动合同,我可以要求单位支付我双倍经济补偿金吗? 我的劳动合同签名中有一个错别字,同音不同意,不过是我本人签的,请问这会影响合同的效力吗...
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