，公司没给我们上保险，也没有节日加班费，我们到公司的注册地的劳动仲裁委员会，申请了，过了几天昌平劳动仲裁给我们一份开庭通知书，他们定在了6月10号刚好是端午节，我们就打电话问那个承办人了，他说没安排好，的从新安排，但是他们的和我们公司商量好了再通知我们，我们都不知道该怎么办了？请求支援...
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每个周六加班都没有加班费，和公司高层索要过加班费，他们说劳务派件工属于临时工是没有加班费的，合理吗，而且已经压了我们俩个月工资没开了，理由是被派遣单位没有给我们公司钱所以没办法给我们开...
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到劳务派遣公司挂名，但实际还在原公司上班到现在也没有上过任何社会保险这样对吗?原来公司还询问过我们愿意上保险吗我们都选的愿意，到后来也没了音信！今年过年 多到3月下旬说没活了把之前的加班都给取消变成倒休了！而且听说这个月工资要准备只发基本工资和一小部分加班费，剩下的加班费安排到下个月倒休！年假也让我们 ...
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上5.5天，周六的半天不算加班费。2、我入职以来没有给我买养老，失业保险，也没缴纳住房公积金。3、入职时有签合同，但是合同没有给我们手里。当初是人资填好 30号左右才发上个月工资的，这种算不算拖欠工资呢？（我们公司每月都是发现金的，没给我们签工资条，也没有签过工资协议之类的。） 如果我被离职，我能不能 ...
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以上，30年-06年左右每天是上10个小时，07年都现在是9个小时，公司也没有任何的加班费补偿，我们工资条也只显示基本工资，后期来酒店人事部面试的员工也 多年的加班费能否要求补回？我们部门是班次分早中晚的，上班时间和名字以及假期安排，每月都会有一张班次表公布给所有员工看，这个可否作为超时上班的依据？...
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以上，30年-06年左右每天是上10个小时，07年都现在是9个小时，公司也没有任何的加班费补偿，我们工资条也只显示基本工资，后期来酒店人事部面试的员工也 多年的加班费能否要求补回？我们部门是班次分早中晚的，上班时间和名字以及假期安排，每月都会有一张班次表公布给所有员工看，这个可否作为超时上班的依据？...
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本人是福州LG公司派遣到韩国的研修生，来韩国之前，我们都有签订一份协议书。协议的大概部分是：我们必须完成为期1年的研修工作，而后回国继续为福州公司 ，中途回国的，所需费用需自己承担。 说明下，我们在韩工作，加班是没有加班补贴的，但是中国公司有给我们算加班费，是按照中国工资算的。也就是说按照协议上说的 ...
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营养费，老板回答我要等公司查清楚了产假工资怎么发才能给我钱，我告诉老板，我已经咨询过了，产假工资和正常工资一样，除了奖金，加班费，但是我们单位，办公室人员都没有奖金，加班费。我的问题是，当初我们公司与员工签订的合同上只有基本工资650元，这样签订合同是为了防止辞退工人的 ...
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才下班，那里有两三天是这样，平时有些淘宝客户搞活动，货也比较多，又会叫我们早个把两个小时去，迟个把两个小时下班，加班时就是买顿午餐和晚餐给我们 说没有加班这回事，其他快递公司比我们早上班（9:30)，迟下班都没有的，给我们11:30上班已经很给面子了，那些时间我们算加班吗？他们算是没有给我们加班费吗？...
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调到几号去。后来除了仓库部门，其它部门都放了5天假期，也就是说仓库只放了国家规定的三天法定节假日，没有给仓库部门调休2天。接下来一直到今天 于劳动者补偿等等一切推卸责任的规定，一个福利也没有提到。 今天仓库还没有回去公司，公司中午也给电话过来要求我们回去工作，但我们提出给加班费才回去的要求并没有得到 ...
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