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病假工资
一、病假待遇 疾病休假工资标准:
职工
疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,
企业
应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人 满8年及以上的,按本人工资的100%计发。 同:二、病假工资基数的确定 在
制度
工作
日内请病假的日工资计算:按以下原则确定的计算基数除以发生当月的计薪日。 1 ...
//www.110.com/ask/question-624285.html-
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关于劳动纠纷中的同工不同酬问题
月23日入司,与单位签订的非标准化劳动合同即劳务形式协议书(因其属于
企业
改制
职工
,社保关系等都在原国企改制单位保留);工资1100元/月,合同期1年; 人负责安全保卫
工作
,员工A报名参加值班,值班按单位的值班费标准发放。员工A否认此事实,认为应算加班,核发加班费; 2、单位年终奖是单位内部
制度
,与单位 ...
//www.110.com/ask/question-1590707.html-
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