老板把分公司撤走了 当时进公司是也没有劳动合同 和五险 但我现在都怀孕5个月了 能不能向老板索要赔偿...
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我是商场的一名珠宝顾问，工作一年半了，每月基本工资加餐补加全勤加保险(我们没有买保险，公司每月补助170元）等等。差不多2000左右，现在公司要撤柜了，我们应得到什么补偿？具体怎么算的烦请详细告知。...
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老板欠工资跑了 没有劳动合同， 老板走的时候自己从新做了个考勤表 应为和老板闹的僵硬 老板为了报复把我的考勤都销毁了 现在没了物证 但是有工友能够证明我在工厂里上班 通过劳动局人家说没办法解决。 我应该怎么办？...
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最后一期到2012年7月14日止。就在张某回家休暑假的时候，接到学校电话告知合同到期后不予续签。另，张某于2009年10月份当选为学校工会主席。张某接到电话后 满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动 ...
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企业清算、解散、土地转让变现（卖了人民币2087.5万元),同时解除(终止)我的劳动合同.解除劳动合同后应依据《军人抚恤优待条例》第三十三条规定：“在国家机关，社会 科苗军科长叫我先回家然后他发个函到我们东台市人民政府，可到现在没有回复，尔后我又上访到东台市信访局，盐城信访局，省信访局，他们的答复都不 ...
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，今天通知明天就让我们别来了，之后谈的赔偿公司给的很少，不想多给，我们该怎么办呢？公司现在强迫我们写解除劳动合同协议书，我签完字了，可是我们来公司并没有签过劳动合同，哪来的解除合同协议啊，非让我们签字，都给了一点补偿就让我们签字，我们该怎么办，怎么维护自己的合法权益 ...
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公司是一家私营企业，自06年进公司至今，未签订劳动合同。工作起间公司也未向员工提供过任何劳防用品。 2014年4月2日，老板口头通知员工， 员工向公司人员提出遣散费一事，老板至今只字未提。同月向劳动监察告知，劳动监察队也还未参与协调。 请问： 没有签订劳动合同，员工能得到补偿吗？ 还有5年半期间、没有 ...
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在产假期间，劳动合同还有1年到期。公司在结业前的一个多月前向我寄来《终止劳动合同通知》，内容表示：公司现按照劳动法第四十四条第五款来终止劳动合同，公司会按照劳动法相关规定结算及给予经济赔偿。我已经签字确认收到通知。 公司现在赔偿方案里有按照工龄的赔偿，并没有对于剩余的产假和哺乳期的赔偿。 ...
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今年7月份倒闭。由于忙于其他事情，而且之前的事情都是由公司出纳负责，我对社保，解除劳动合同这块一点也不清楚。最近之前的员工给我打电话，让我解除劳动合同。我 交到今年10月份，而且还有滞纳金，必须交上我才能解除劳动合同。现在是吃了一个很大的哑巴亏。好几万又没有了。我想请问以下律师，这样的问题怎么去解决！...
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月工资（不包括加班费、津贴、奖金，和业务人员的提成）。 公司没有执行任何法定裁员程序，也没有举证说明撤资的理由，只是由人事口头通知各员工，公司有这样的 经济补偿？是否可以按照劳动法第87条的规定，按照“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者 ...
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