年3-7月5个月间，新单位扣除了我的个人应缴纳社保部分，却没有给我缴纳社保。现在集团公司因为运营不善要裁员，我缴纳的社保部分该怎么赔偿， 退还个人部分还是可以申请个人+公司应缴纳的社保金额。签订的用工合同2019年到期，如果现在公司解除劳动合同，请问赔偿金该怎么赔付？现在公司处于放假阶段，每个月给员工 ...
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我在产假期间，劳动合同还有1年到期。公司将于2013年11月17日结业，公司在结业的一个多月前发放公司解散书面通知，并且得到全体公司职员的签字确认 公司结业后劳动合约解除,不会对三期职工作出相应的赔偿，剩余的产假和哺乳期也没有赔偿了，合理吗？我应根据那些法律规章来维护自己的合法权益？前面打错了，是“ ...
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，但是当时我们要求签合同，公司用其它的理由推辞了，现在突然在今年的6月份就签合同了，现在7月底了，就告知我们要我们一起搬迁过去浙江省，不愿意跟着去浙江的，那么就算是自动离职，没有任何的补偿。 我想问，我们可以申请劳动诉仲吗？签合同之前公司的人事跟领导们都跟我们说是不会搬去浙江的 ...
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我现在在那间公司倒闭了，因为是小公司管理不规范没有签劳动合同，我在那里做了三年的管理，现在老板不发劳动补偿金，我可以拿到补偿金吗？...
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项目组解散是否不需要通知到员工个人的呢，公司的此种行为是否违反了劳动法呢，我们劳动合同上并未签订相关可以调岗的协议。公司此种不负责且有些话语带有威胁、逼迫和 不同，男同事较凶的难搞的就有赔偿金，而我们女孩子就没有。且态度强硬，问其为何没有提前30天通知项目组解散，公司回答，为什么要通知你？没有必要通知 ...
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没有签劳动合同，然后在公司工作了共2个月12天，然后公司宣布破产，欠我们员工1个月12天的工资，在问他什么时候能给的时候，他说没有，有了一定给你们。这种情况，工资还能要回来嘛？...
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公司经营不善，前2个月就没什么单了，但前面没放假 ，现在一个单都没有了10月份放几天无薪假又安排上2天班 又放一星期无薪假 这个月才上7天班， 做的年份比较长的几个人了，我在公司做了6年了拿月薪 现在该怎么办？ 合同一年签一次。没有什么确切证据 能申请解除劳动合同拿赔偿吗？不然一月7天工资还不够生活，...
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我们单位总部在青岛，我们签订的劳动合同统一是按青岛的标准签订的综合工时，但是在我们当地并没有得到审批（当地标准是标准工时），现在单位要关门了，我们是否有权要求他们执行标准工时，将额外的时间赔给我们加班费？还有公司只是口头告知我们要关门并没有提前接到正式通知，这样是不是还要多付给我们一个月赔偿?...
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责任公司，职工都参股每人1万元股金，公司自改制起至今没有开过股东大会，也没有公布过财务帐目，也没分过红利。现在要解除、终止劳动关系。请问：1、股金能否退还职工。2、2005年至今应该对职工进行补偿吗。在此多谢各位大师指教！...
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我按照发布上面的联系QQ和电话与对方联系，后期取得劳务关系。但是自己并没有注意 劳务合同是签的B公司的。但是一直是这个A公司的CEO与我们直接协调 直到现在负责人开着A公司还是好好的 就是不还钱 说我们是与B公司签署的合同 他只是副总 负责招人和管理 麻烦问下遇到这种情况我们应该怎么办 要回工资的胜算 ...
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