是否违反了劳动法呢，我们劳动合同上并未签订相关可以调岗的协议。公司此种不负责且有些话语带有威胁、逼迫和不尊重员工的行为是否违反了劳动法呢，若与公司产生官司 ，公司回答，为什么要通知你？没有必要通知我们。故我想请问，对这种情况，公司项目组解散我们作为员工，是否有知情权，且我们是否有决定去与留的权利，公司 ...
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.但是证件事都办了下来) 但是张三声称自己仍有诉讼缠身.不能当法人代表人.所以找了内部员工来当法人代表人与股东.但都是挂名而已.实际经营掌控 工作.2014.12月下旬.接到上个公司的供货商王五电话.说张三联系不到人了.积欠他百万债务(不知真假?)要李四出面负责处理.否则将要提出诉讼.对簿公堂… 李四 ...
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开了一家公司 公司于今年7月份倒闭。由于忙于其他事情，而且之前的事情都是由公司出纳负责，我对社保，解除劳动合同这块一点也不清楚。最近之前的员工给我打电话，让我解除劳动合同。我去相关部门咨询办理，相关部门让我必须交到今年10月份，而且还有滞纳金，必须交上我才能解除 ...
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.但是证件事都办了下来) 但是张三声称自己仍有诉讼缠身.不能当法人代表人.所以找了内部员工来当法人代表人与股东.但都是挂名而已.实际经营掌控 工作.2014.12月下旬.接到上个公司的供货商王五电话.说张三联系不到人了.积欠他百万债务(不知真假?)要李四出面负责处理.否则将要提出诉讼.对簿公堂… 李四 ...
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