福利性企业，当时我任该厂的业务经理。当时企业规定，外出跑业务时企业不预先支付任何费用（差旅费等均不支付），需个人先垫付，然后企业会按业务订单收款的5%作为提成工资付给跑业务人。现在企业破产，所欠的5%的提成工资可以全额补偿给我我吗？如果不能，又该按一个怎样的标准偿付呢？...
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非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业，企业没有安排劳动者工作，劳动者没有到其他单位工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。请问四川省的那部条款中有此规定？...
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元。 按照《中华人民共和国企业破产法》规定的破产财产分配程序，对可供分配的320000元，以支付职工押金及职工工资149210.39元，支付破产费用27168元，支付 我院在破产程序中，将沙塘信用社扣个人（李佰祥）工资归还贷款34930.38元作为职工工资进行了分配。将以王永明个人名义向沙塘信用社借款 ...
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能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。 第十二条人民法院裁定不受理破产申请的，应当自裁定作出之 利息计算清单一份. 债务人不能清偿债务的事实是2009年7月30日才支付债权金额的:7000元整。并且余下债权5,618.74及逾期利息1,730.00明显 ...
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通知各员工，公司有这样的决定。若员工同意，即可提前签字走人，公司愿意发放工资到10月31日。 请问这样的情况，我们80余名员工该如何主张经济补偿？ 或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”。 还有，关于工资的补偿标准，是否包含加班费？因是劳动密集型生产企业 ...
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的工人，在打工期间，该矿拖欠我们的工资一直未给付。在2014年11月份，经汪清县法院审理并判决汪清县春阳双隆煤矿支付我们的劳动报酬，因根据《吉林省退出煤矿 监察部门做好积极指导和帮助其债权债务的处理及职工的安置工作）。因我们满足政策规定中的条件，所以申请法院采取措施，扣押该项资金至今已有3个多月，而 ...
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联合会的行政公章。该协议中称上岗后的所有人员，其政治、工资、福利等待遇按组织、人事、劳动部门的有关规定执行。此协议长期有效，不受甲方归属、体制变更，办院 现县残联给答复让员工签协议分三年还员工股权本金，三年内不得上访，否则中止支付股权本金支付。 另一部分人交纳了入编费中的人员，有的没给入编，也就没给这 ...
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公司的资产，然而公司的另外两名股东（总经理父子）却不顾股东的利益以及部分工人的工资，侵吞了这笔资产，还不承认我母亲股东的身份，鉴于此，我母亲前年以公司股东 让事情得以解决，但被告方采取不合作的态度，被迫我母亲向法院申请执行，根据法律规定，在判决生效后一周还是两周后，案件就应该进入立案执行程序，但从去年 ...
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都给发生活费. 问题4.给其它的工人补发拖欠工资和档案工资.却不给我们补发档案工资。 问题5.企业违法第50条规定. 主张权利: 1.督促企业尽快移交档案、理顺 工资。 5.根据《劳动合同法》第47条、第48条、第87条，申请支付二倍赔偿金。 6.给我们办理医疗保险. 一切都是企业自身造成的，我们主张 ...
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和公司的总经理和股东说明8月休产假，并得到同意，按照深圳地区的规定天数和休假期间每月按照工资总额计算工资发放给我，公司不打算招聘员工来和我交接工作，并让我休假 事务。但是到预产期半个月左右的时候，我申请产假，公司领导找我要求休假期间只支付一半的月工资总额，我不同意，他说他要申请公司破产，我将拿不到产假 ...
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