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请问《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动保障监察条例》,《中华人民共和国土地管理法》对于同样使适用于中国人民解放军和武警部队,在部队出现有跟本法冲突的相关问题该由那个部门介入解决,该怎么样申请劳动仲裁?...
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的福利。需提前15天申请假期,甲方会根据实际情况进行合理安排。 四、劳动报酬 1.甲方每月以转账形式支付乙方工资。 货币单位:人民币 乙方月底薪为1820元 。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。 2.本合同条款与法律法规相抵触的,以及本合同未尽 ...
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为合同期限,该工作全部完毕时,本合同期限届满终止; C、无固定期限的劳动合同:即合同期限自 年______月______日起。并约定试用期自 年 月 日起 双方因履行本协议发生争议和违约责任的执行超过法律法规、赋予双方权限的,可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉; (七)其它事项 ...
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; 3、为乙方提供厂方规定的福利待遇和劳动保护; 4、为乙方提供提升业务能力的教育培训机会; 5、要求乙方遵守国家法律法规; 6、对于乙方工作不力严重影响 、任何一方解除合同,均应提前书面通知对方,方可办理解除合同手续。 十五、调解和仲裁。 本合同发生争议,双方首先友好协商解决;协商不成,可向当地劳动 ...
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、为乙方提供单位规定的福利待遇和劳动保护; 4、为乙方提供提升业务能力的教育培训机会; 5、要求乙方遵守国家法律法规; 6、对于乙方工作不力严重影响 可依法向人民法院提起诉讼。 十三、合同的有效性。 1、本合同的有效性由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。 2、确认本合同部分无效的,如不影响其他部分的 ...
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提出批评并向有关部门检举控告。 五、劳动报酬 第八条 乙方试用期的工资标准为_____元/月(试用期的工资不得低于法律法规规定的相关标准)。 第九条 乙方试用 争议调解委员会申请调解,调解不成或不愿意调节的,应当依法向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可以向人民法院提出起诉。 十、其他 第十八条 ...
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条件和职业危害防护  1、甲方根据国家和地方政府有关法律法规,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方在工作中的安全和健康。 2、 劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以在法定时效内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁 2、本合同没有约定的事项,按有关规定执行或双方协商解决, ...
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协议中的约定向乙方要求支付违约金,若乙方触犯国家相关法律法规,甲方有权追究其法律责任。 第九条 劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿 1、甲乙 条 劳动争议处理及其他 1、双方因履行本合同发生争议,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、以下专项协议和规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等 ...
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遵守国家法律法规; 遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范; 维护公司声誉、利益; 甲乙方的其他权利和义务 合同期限为一年,满一年的员工续签劳动合同; 、劳动争议处理 1、 因履行本合同发生的劳动争议,甲、乙双方可以申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动 ...
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详见员工手册。病假、事假等有关规定详见员工手册。 五.劳动纪律 第八条 遵守国家政策、法律法规以及甲方制定的各项规章制度,严格按照员工手册、管理细则、 争议发生之日起六十日内向上海市宝山区劳动争议仲裁会员会申请仲裁。 对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 九.其他 第二十二条 甲方的规章制度、管理 ...
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