②拒签有被公司开除的风险，员工如何维护个人权益？ ③如果员工拒签被开除，应从什么途径维护个人权益？ 以下为协议内容： 《员工保密协议》 甲 方： 乙 方 向乙方支付的报酬或工资中已包含保密费，不再重复支付。 乙方同意为甲方公司利益尽最佳努力，在履行职务期间不组织、参加或计划组织、参加任何竞争企业，或 ...
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.1.20日就到期了？公司既没有提出续签合同，也没有说要终止合同。这种情况下，作为员工应该如何维护自身的劳动利益。后期会产生一些什么纠纷吗？如果重新续签合同，续签的日期应该写什么时候呢？谢谢！ 谢谢!如果现在续签，应该是写那个日期开始呢？ 请律师们帮忙回答一下补充问题 ...
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继续升学所以只是和公司签了一份见习协议，转眼马上就毕业了！挺同事们说公司和许多外地的员工签了劳务合同！我担心到时公司也和我签劳务，但是之前我入职时侯答应我是签劳动合同 自己的利益！签劳动合同的时候外地的也是上四险一金么？是国家规定的么？如果到时候没有实施，我要如何维护自己的利益，请懂的的人帮帮我！谢谢...
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现在已经7个月了却没转正，不合理。问领导为什么没有给我转正时却以“我是新员工她要多加了解”来回复我，刚来公司3个月的员工都转正却和我说这个。我想咨询一下我应该如何维护自己的利益...
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我妈是临时工，做了几十年，一直都是临时工，老板也没给签合同，工资很低，大概1800至2300左右上班时间也不止8小时，超过了也没加班费，周末两天基本没有休息，大部分员工都是这样，请问，这样如何维护员工的利益？年终奖都不发，老板直接说，你们不做可以走...
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博罗县一家印刷工厂上班，是工厂生产部门一名班组长，工作了十三年有多，于九月工厂以员工犯错误，扣警告超分，不愿意写保证书为理由，无偿解雇，工厂不与我协商。工作 合同，社保买了七年多，证据有工厂工作证，入工厂时间明确，最后一次合同有保留，工厂发工资工资条有照相，我应该如何维护劳动者利益，如何维权？请帮帮忙...
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小公司，为节省开支，想劝退我，但我平时工作表现及工作内容很好，去年年终我是公司唯一的优秀员工（奖金C）。如果公司不发解除劳动合同通知信给我，而给我安排非能力范围内的工作或减 ），目前手里仅有工资卡（工作期间换过3张卡，最后一张有两个月做了避税，这两个月分两张卡发工资）和劳动合同。我该如何维护自身利益。...
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、给排水、公共区域照明、电梯等设施设备以及所有消防设备系统的正常运作和日常维护提供意见和建议。 13. 及时配合和响应甲方要求，根据甲方管理、运作、维修服务 经济赔偿。无论本合同其他条款如何规定，对于由于或关于乙方和甲方之间的关系而产生的任何索赔有关的损失或损害，乙方及其员工或代理人方面所承担的任何 ...
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秘密的范围 2. 1 本协议所指商业秘密是指不为公众所知悉、能为企业带来经济利益、具有实用性并经企业采取保密措施的技术信息及经营信息。具体包括但不限于如下 明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者属于第三方，但甲方承诺有保密义务的 ...
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