离职的话能不能要求退还我的全额押金？签的那份试用期合同是否具有法律效益？ 合同上面好像写得有试用期不够一年的话不退还管理费,但是管理费我真的不知道是 了.合同当时也确实只有他们公司自己留着,我手里没有,我想知道那份签订的合同是否有效?我现在已经离职了,公司那边不退我200的管理费,他们要求我先把押金条 ...
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您好！我想咨询下我公司和员工签约的劳动合同问题。 1、单独签试用期合同，转正后再签正式劳动合同，这个是否违法呢？有什么缺点？ 2、如同第一条操作，试用期内是否一定要交社保金或综保？ 3、合同内可以写最低工资吗？如果可以，合同内容应该把工资分为几段？希望您可以推荐一份劳动合同范本给我。 谢谢您！...
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请问试用期内可以随时走人吗？那我现在要不要和公司签劳动合同呢？感觉工资偏低，上面说合同三年，试用期三个月？ 是不是即使现在签了合同，也可以到时提前书面申请离职呢？...
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公司试用期为3个月，三个月签订一份试用期合同。3个月转正后签订正式合同。请问，此做法是否合理？如果不合理，该如何修改？...
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我于2015年9月22号和公司签了试用期合同但公司在2015年11月20号以试用期不合格要求我辞职。我怎样要求仲裁公司这样做合法吗？ 谢谢...
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，生活很不方便，更多的是不适应。我想放弃了这边的工作。 但我们有签了一个试用期合同，时间为1年。 合同内容规定：试用期一年内，不能以任何理由辞职、考调、调离。没有涉及违约金的问题。 我想问，在这一年结束后，我可以主动放弃续签的机会吗？或者放弃转正的机会，离开这个 ...
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试用期合同写明试用期4000，转正后6000，绩效2000.实际是转正后4000+2000绩效...
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你好，本公司是做第三方物流，是这样的，那请问我司该如何制定相关的《试用期合同》《劳动合同》《保密协议》？...
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我们单位有新人来，试用期合同日期写错了，在我们单位上班没有一个月就说走就走，现在说他的工资没有按照劳动合同走...
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试用期签合要付500压金，如果公司辞掉我赔双倍压金，但是付压金是法律不允许的，请问这个合同法律上有效么，公司要赔双倍么那无效如果压金不还能凭合同去要还么？...
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