行政部门不受理,法院也不受理。 当时签订的一年期的劳动合同已于2012年2月中到期,公司既没通知我续签劳动合同,也没与我终止劳动合同,法律法规也明确规定;到 没有当时和用工单位已经签的也是劳动合同,现在单位一直与我打冷战,工资和基金不结算,也不安排本人工作,也不与本人终止劳动关系,已经超过合同期的2个 ...
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,遂申请劳动仲裁,要求单位支付07年7月至12月份的保险费、未签合同补偿金,且拒绝与单位解除合同。现在是,单位举证08年1月签订的劳动合同,不承认07年半年的事实劳动关系,聂小姐该如何举证?? 现有证据:.07年仓库出库单,有聂小姐本人及单位员工、出纳等签名,但是无单位公章 ...
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本人于2004年10月进入台资企业没签劳动合同,后于2008年公司与我签订无固定期限合同工作至今快9年了。在最近两年我老板有找过很多借口想逼我自己 她的。。。。最后我老板叫我拟一份告示,告知所有的客户、供应商、所有员工及政府机关部门本人与老板并无此关系。。。请问我要拟这份告示吗? 后来冷静下来理清事情 ...
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我与公司签订了劳动合同,合同中约定工作和休息时间为不定时工作制。 其中这样规定的 不定时工作制的有关约定: 1、工作时间实行弹性工作时间,不定时上、下班 写到,旷工三天即除名。他们就是依照此条与我解除劳动关系的,但是并没有说针对的是不定时工作制的员工,也没有对不定时员工在何种情况下属于旷工做出约定。...
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,月薪上涨到两万。在此期间,该公司一直与赵先生签订了劳动合同,但合同中未对补充养老保险的支付方式和数额作出明确的规定。直至2003年12月合同到期, 未经主管部门批准实施,方案不能执行。且根据新方案,补充养老保险只能是在册员工,离职员工不予支付。因此赵先生不能享受更无权要求先行分配。 1、请根据此案例 ...
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不与客户见面了解情况,只片面听取本部门有关员工的汇报,这难免会导致判断的不准确。我也致电信诚全国客服电话,既然信诚湖北分公司不处理我投诉 起施行。 十六条 保险公司与保险销售人员解除劳动合同或者委托合同,通过该保险销售人员签订的一年期以上的人身保险合同尚未履行完毕的,保险公司应当告知投保人保单状况以及 ...
//www.110.com/ask/question-1190434.html-
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不与客户见面了解情况,只片面听取本部门有关员工的汇报,这难免会导致判断的不准确。我也致电信诚全国客服电话,既然信诚湖北分公司不处理我投诉 起施行。 十六条 保险公司与保险销售人员解除劳动合同或者委托合同,通过该保险销售人员签订的一年期以上的人身保险合同尚未履行完毕的,保险公司应当告知投保人保单状况以及 ...
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不与客户见面了解情况,只片面听取本部门有关员工的汇报,这难免会导致判断的不准确。我也致电信诚全国客服电话,既然信诚湖北分公司不处理我投诉 起施行。 十六条 保险公司与保险销售人员解除劳动合同或者委托合同,通过该保险销售人员签订的一年期以上的人身保险合同尚未履行完毕的,保险公司应当告知投保人保单状况以及 ...
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不与客户见面了解情况,只片面听取本部门有关员工的汇报,这难免会导致判断的不准确。我也致电信诚全国客服电话,既然信诚湖北分公司不处理我投诉 起施行。 十六条 保险公司与保险销售人员解除劳动合同或者委托合同,通过该保险销售人员签订的一年期以上的人身保险合同尚未履行完毕的,保险公司应当告知投保人保单状况以及 ...
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11.26~2012.12.25),试用期工资:1600元,转正后工资2250元。公司规定转正后买社保,员工要求不买,但还没有签订任何协议,最终还没来得及买社保,员工便因 为该员工支付什么费用?该如何计算? 3、公司想解除与该员工的劳动关系,该怎么办? 4、公司最少要付出多少钱?最多要付多少钱?求详解...
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