合同，请问这行吗？解除时，他没有提前15天跟我说，这行吗！我在物业公司做水电式，公司要我去不属于我的职责范围内的工作，而我多次提出不去，公司以此为由说我不听公司安排，解除劳动合同，请问这行吗？解除时，他没有提前15天跟我说，这行吗！ 在解除劳动合同通知上，以上面问题，说我严重违反公司规章制度，...
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缴纳，我现在提出解除劳动关系，可以要求公司赔偿双倍工资吗？赔偿问题我能赢得把握有多大？我现在提出书面解除劳动关系，到下个月终止，没有续签劳动合同但存在事实劳动关系没有满一年，是不是到明年这个要求赔偿问题还有效？...
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我因自身患病不能适应公司岗位的劳动强度，公司建议我休医疗期 如果医疗期过后还是不能适应原岗位劳动强度公司也没有其他的岗位，如果与公司协商解除劳动合同，经济补偿应该从解除合同当月往前12个月还是从休医疗期那天往前算经济补偿平均基数...
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了一年的劳动合同，已转正，但是今年11月25日公司突然提出辞退，经协商，今天按照劳动法36条解除了劳动合同，并且签了协商解除协议书，协议书写了赔偿一个月工资。但是刚刚办理好退社保，公司法人就告知，公司没钱，不能按照协议约定时间打钱，而且无法确定具体时间，对公司耍无赖这样的情况。 ...
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我是一名公交车司机，现在因为身体原因导致视力明显下降已不能再从事原驾驶岗位，公司以没有其他岗位可安排为由，告知我若不能从事原岗位就要直接给与解除劳动合同，我有正规医院的诊断证明和建议，可公司还是要单方面的要解除劳动合同，不知道这样合法合理吗，我又该如何是好？...
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我于2011.04.18号进入公司，与公司签了3年合同，合同到2014年到期，在此期间没有犯大的错误，现公司裁员，单方面与我解除劳动合同，又没有提前30天通知我，请律师帮忙分析一下，我应该怎样跟公司谈赔偿金问题，我又能获得多少赔偿金？...
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本人于2010年在上海徐汇区于XX公司签订一份3年劳动合同，现已工作两年8个月，现在公司要异地搬迁，依据劳动法协商解决，解除劳动合同，我怎么样要求经济补偿？月平均工资5000元》这个应该怎么算，能要求N+1+1吗？...
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我在一家上市公司任职客户经理，公司已我没有业绩为由跟我解除劳动合同，而事实上我并非没有业绩！我的诉求是希望公司把提成全部结清给我，但公司方面说要等项目结清才发给我，可以再离职书上注明，我担心的是如果公司关闭了而我被解雇了，到时候我的提成就拿不到了，公司是不是应该现在就把提成结给我呢？...
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右耳正常。今年年度职业病检查时，说我是职业禁忌证。由于我不同意调岗，现在公司想和我协商并解除劳动合同。请问：1 像这种情况该如何赔偿？2 由于工作在噪音环境下，这样和我解除劳动合同是否符合法律规定？我该怎样做？ 谢谢！不慎感激！...
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