退休金，也没有养老保险，于2011年59岁时正当应聘考核合格，与用工单位签订了劳动合同，业绩良好，并提前转了正，公司也从工资里扣除了280元的基金费。后 ；到了退休年龄，领取退休金或养老保险的不适用劳动法。可我什么也没有当时和用工单位已经签的也是劳动合同，现在单位一直与我打冷战，工资和基金不结算，也不 ...
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元月进入一家工厂工作至今，2007年以前没有签订劳动合同，之后到现在签订了劳动合同。最后签订的是无固定期劳动合同，由于单位的以下原因：1. 在2007年以前 ，单位一直未给休“年休假”。他现在想以单位违反劳动法等法律法规为理由提出辞职，并要求单位：1. 补发我的社保；2. 按每周双休天计算所欠休息天的 ...
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我与南通一家单位签订劳动合同，后来安排去外地工作。一直持续2年，2013年我回来南通办理家事，然后就不打算出去工作，就去找公司领导，可是么有安排。 后经与公司多次协商未果。我准备去劳动局告他们，并且我通知他们，说他们这样违背劳动法，他们就开始发火， 不讲理，以我2年前有几份工程类的经济变更未有领导签字 ...
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5：我们是否可以投诉公司领导知道情况后不及时处理，如果可以投诉，请问可以在什么单位进行投诉。 6：我们与公司签订的劳动合同内容与劳动法造成冲突时请问是遵循合同规则还是 上班日薪的2倍结算，而劳动法规定不包括正常日薪在内以正常上班日薪的3倍结算工资。请问按哪个算。 7：签订劳动合同时间为3年，本人及另两 ...
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只在2008年新劳动合同法出台的时候，跟我连续签了2年的事业单位聘用合同，后就没有续签，一直过了10个月后，又要求补签聘用合同，而且签订日期也是上一 开会说，合同到期终止了，因为学院法人消失，各位以后就和学院没有关系了。单位的做法对吗？劳动法不是规定连续十年在一个单位工作的不能无故解聘吗？单位这样做是 ...
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用人单位北京市密云县云冶矿业有限公司，但是未签订劳动合同。工作3个月，也没有发过工资。 2012年7月7日 出现的工伤，在北京市积水潭医院进行的 公司垫付20000元。因为还需要二次手术，手骨粉碎性骨折。 我想知道根据劳动法 和 工伤赔偿标准 我都需要向公司提出哪些赔偿费用。还有具体的赔偿标准。 我 ...
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说是国家企业，但之前我们在广播电视局工作期间没有任何保险和社会保险保障，原单位也没有给我们按有关规定和国家颁布的《劳动法》缴纳过“五险一金”，而现在我们被 您帮助， 第一，在与上级公司签订整转合同时，我本人因自收自支边工资太低所以当时在外打工，我本人没有签字，也不知道合同内容条款是什么？何况我们现在在 ...
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